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影响继续承诺的因素有（ ）。
A.受教育程度B.信任承诺C.公平与人际承诺D.改行的可能性E.福利因素

参考答案

参考解析
解析：
更多 “影响继续承诺的因素有（ ）。 A.受教育程度B.信任承诺C.公平与人际承诺D.改行的可能性E.福利因素” 相关考题
考题 ()反映的是员工对继续留在组织的义务感,它是员工由于受到了长期社会影响形成的社会责任而留在组织内的承诺。 A.感情承诺B.幸福承诺C.继续承诺D.规范承诺
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考题 影响情感承诺的因素有：_______、______、______、______和______。
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考题 组织承诺的因素中，对员工的相关工作行为影响最为明显的是()承诺。A:情感 B:规范 C:继续 D:经济
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考题 一般情况下,对员工绩效的影响最为显著的组织承诺类型是（） A.情感承诺 B.继续承诺 C.规范承诺 D.经济承诺
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考题 组织承诺包括（　　）。A.情感承诺、继续承诺和职业承诺 B.情感承诺、继续承诺和规范承诺 C.情感承诺、职业承诺和规范承诺 D.规范承诺、继续承诺和职业承诺
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考题 组织承诺的因素中，对员工的相关工作行为影响最为明显的是()。A:情感承诺 B:规范承诺 C:继续承诺 D:经济承诺
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考题 组织承诺中的()最为重要，对工作行为的影响也最为明显。A.情感承诺 B.规范承诺 C.继续承诺 D.理想承诺
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考题 组织承诺包括()。A:情感承诺、继续承诺和职业承诺 B:情感承诺、继续承诺和规范承诺 C:情感承诺、职业承诺和规范承诺 D:规范承诺、继续承诺和职业承诺
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考题 一般情况下，对员工绩效的影响最为显著的组织承诺类型是()承诺。A:情感 B:继续 C:规范 D:经济
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考题 组织承诺中的()承诺最为重要，对工作行为的影响也最为明显。A:情感 B:规范 C:继续 D:理想
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考题 组织承诺中（ ）更为重要，对工作行为的影响也最为明显。 A.情感承诺 B.继续承诺 C.规范承诺 D.行为承诺
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考题 不是影响规范承诺的因素有（）。A、对承诺的规范要求B、所接受的教育类型C、个性特征D、工作特征
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考题 组织承诺中有三种形式：情感承诺、继续承诺和规范承诺，如果员工表现的是“在继续留在组织的获益和离开组织的成本之间权衡后，愿意留在组织中继续工作的意向”，这属于（）A、情感承诺B、规范承诺C、继续承诺D、零承诺
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考题 组织承诺中的（　）最为窒要，对工作行为的影响也最为明显。A、情感承诺B、规范承诺C、继续承诺D、理想承诺
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考题 组织承诺三个因素中，对员工的工作行为影响最为明显的是（　）A、情感承诺B、继续承诺C、规范承诺D、经济承诺
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考题 组织承诺的因素中，对员工的相关工作行为影响最为明显的是（　）。A、情感承诺经济师考试B、规范承诺C、继续承诺D、经济承诺
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考题 反映员工继续留在组织中的义务感的组织承诺类型是（　）。A、情感承诺B、继续承诺C、规范承诺D、理想承诺
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考题 反映的是员工对继续留在组织的义务感，员工由于受到了社会责任的影响而留在组织内的承诺是（　）A、规范承诺B、情感承诺C、继续承诺D、组织承诺
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考题 单选题一般情况下，对员工绩效的影响最为显著的组织承诺类型是（ ）。A 情感承诺B 继续承诺C 规范承诺D 经济承诺
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考题 单选题组织承诺中的（）最为重要，对工作行为的影响也最为明显。A 情感承诺B 规范承诺C 继续承诺D 理想承诺
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考题 单选题组织承诺中有三种形式：情感承诺、继续承诺和规范承诺，如果员工表现的是“在继续留在组织的获益和离开组织的成本之间权衡后，愿意留在组织中继续工作的意向”，这属于（）A 情感承诺B 规范承诺C 继续承诺D 零承诺
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考题 单选题组织承诺三个因素中，对员工的工作行为影响最为明显的是（　）A 情感承诺B 继续承诺C 规范承诺D 经济承诺
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考题 单选题反映的是员工对继续留在组织的义务感，员工由于受到了社会责任的影响而留在组织内的承诺是()。A 规范承诺B 情感承诺C 继续承诺D 组织承诺
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考题 单选题不是影响规范承诺的因素有（）。A 对承诺的规范要求B 所接受的教育类型C 个性特征D 工作特征
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考题 单选题组织承诺包括( )。A 情感承诺、继续承诺和职业承诺B 情感承诺、继续承诺和规范承诺C 情感承诺、职业承诺和规范承诺D 规范承诺、继续承诺和职业承诺
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考题 单选题组织承诺的因素中，对员工的相关工作行为影响最为明显的是（　　）。A 情感承诺B 规范承诺C 继续承诺D 经济承诺
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考题 单选题组织承诺的因素中，对员工的相关工作行为影响最为明显的是（　）。A 情感承诺经济师考试B 规范承诺C 继续承诺D 经济承诺
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