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企业目标管理的实施包括（）。
A经营目标体系的建立
B经营目标的调整
C经营目标的实施
D经营目标的控制

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参考解析
解析：企业目标管理的实施包括：经营目标体系的建立；经营目标的实施；经营目标的控制。
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考题 关于目标管理的说法，正确的是（ ） A．目标管理强调应通过群体共同参与的方式，制定具体、可行、且能客观衡量的目标 B．实施目标管理时，必须自下而上地设定目标 C．完整的目标管理包括目标具体化和参与决策两个要素 D．目标管理的实施效果总能符合管理者的期望
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考题 目标管理的具体实施不包括()。 A、计划目标B、实施目标C、评价结果D、监控
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考题 目标管理全过程包括目标制定和目标实施。()
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考题 关于安全目标管理的说法,错误的是() A.安全目标管理的基本内容包括安全目标体系的设定、安全目标的实施、安全目标的考核与评价 B.企业的性质不同,作业条件、内容不同,但安全目标的内容是相同的 C.企业安全目标实施中的控制分为自我控制、逐级控制和关键点控制 D.企业安全目标实施中协调方式有指导型协调自愿型协调和促进型协调
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考题 企业目标管理的实施内容包括（ )。 A.经营目标体系的建立 B.经营目标的实施 C.经营目标的控制 D.经营目标的整理 E.经营目标的确定
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考题 关于目标管理的说法，正确的是().A:目标管理强调应通过群体共同参与的方式，制定具体、可行、且能客观衡量的目标 B:实施目标管理时，必须自下而上地设定目标 C:完整的目标管理包括目标具体化和参与决策两个要素 D:目标管理的实施效果总能符合管理者的期望
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考题 下列关于目标管理的说法，错误的是()。A:目标管理强调，应通过群体共同参与的方式，制定具体、可行且能客观衡量的目标 B:实施目标管理时，必须自下而上地设定目标，将组织的目标分解为各个相应层次的目标 C:目标管理包括目标具体化、参与决策、限期完成和绩效反馈四个要素 D:目标管理的实施效果有时候并不能符合管理者的期望
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考题 目标管理的阶段主要包括（）A、机会分析B、目标的设置C、目标管理的实施D、目标成果的评价
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考题 实施目标管理法要取得成功，需要遵守一些基本要求，其中不包括（）A、充分沟通目标管理B、独立确定工作目标C、执行目标管理D、营造积极的组织环境
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考题 目标管理包括下列（）层次。A、企业的资源B、企业具体目标C、员工的任务D、企业远景
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考题 侧重点在于调查、分析和研究企业方针目标管理中的问题，提出改进建议并帮助解决的考评方法是（）。A、企业方针目标管理的考核B、企业方针目标管理的诊断C、企业方针目标管理的评价D、企业方针目标管理的调查
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考题 《安全目标管理制度》中的目标实施措施包括“组织措施、（）、（）”。
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考题 目标管理的实施原则包括（）。A、明确性B、衡量性C、实际性D、可接受性
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考题 宏观意义的企业目标管理流程是：（）A、目标分解、控制、实施、检查结果B、控制、目标分解、实施、检查结果C、目标分解、检查结果、控制、实施D、目标分解、实施、控制、检查结果
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考题 目标管理一般包括（）A、目标制定与目标评价B、目标执行与目标评价C、目标制定与目标管理实施过程
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考题 实施目标管理应包括（）等阶段。A、目标的制定和展开阶段B、目标实施阶段C、目标变更阶段D、成果评价阶段
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考题 目标管理实施中的关键要素主要包括明确目标、参与决策、明确期限这三种（ ）。
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考题 美国对企业70个目标管理计划的实施情况进行调查，得出结论：如果高层管理者对目标管理高度重视，并亲身参与目标管理的实施过程，其生产率的平均改进程度可达到（）。A、6%B、56%C、66%
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考题 项目目标管理的过程就是目标管理的工作流程。通常，项目目标管理的工作流程包括（）。A、制定目标B、目标评价C、目标实施D、检查实施结果及奖惩E、信息反馈及处理
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考题 多选题实施目标管理的步骤包括A制定目标B修正目标C实施目标D分析组织实现目标的资源E业绩考评
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考题 不定项题孙先生在部门中实施了目标管理，目标管理的要素包括（ ）。A团队管理B期限完成C目标具体化D过程评价
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考题 判断题目标管理全过程包括目标制定和目标实施。A 对B 错
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考题 单选题美国对企业70个目标管理计划的实施情况进行调查，得出结论：如果高层管理者对目标管理高度重视，并亲身参与目标管理的实施过程，其生产率的平均改进程度可达到（）。A 6%B 56%C 66%
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考题 多选题项目目标管理的过程就是目标管理的工作流程。通常，项目目标管理的工作流程包括（）。A制定目标B目标评价C目标实施D检查实施结果及奖惩E信息反馈及处理
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考题 单选题实施目标管理法要取得成功，需要遵守一些基本要求，其中不包括（）A 充分沟通目标管理B 独立确定工作目标C 执行目标管理D 营造积极的组织环境
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考题 多选题目标管理包括下列（）层次。A企业的资源B企业具体目标C员工的任务D企业远景
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考题 单选题侧重点在于调查、分析和研究企业方针目标管理中的问题，提出改进建议并帮助解决的考评方法是(　　)。A 企业方针目标管理的考核B 企业方针目标管理的诊断C 企业方针目标管理的评价D 企业方针目标管理的调查E 企业方针目标管理
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