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现代管理学影响较大的三大激励理论是

A.阿基里斯的原理、管理的分图、利克特的理论
B.菲德勒的理论、管理方案图、权变的理论
C.需要层次理论、期望理论、双因素理论
D.三大技能理论、情势需要理论、共同条件论

参考答案

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更多 “现代管理学影响较大的三大激励理论是A.阿基里斯的原理、管理的分图、利克特的理论 B.菲德勒的理论、管理方案图、权变的理论 C.需要层次理论、期望理论、双因素理论 D.三大技能理论、情势需要理论、共同条件论” 相关考题
考题 管理学激励理论有()。 A.需求层次B.双因素理论C.期望理论D.公平理论
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考题 决策理论学派是西方有较大影响的管理学派。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 现代人员激励理论大致可分为三类:内容型激励理论、过程型激励理论和行为改造理论。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 现代管理学理论与原则包括______、______、______、______、______、______、______、______等。
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考题 按照一般的分法,管理学的激励理论可以划分为三类,过程型激励理论有()。 A.挫折理论B.Z理论C.公平理论D.归因论
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考题 现代管理学派包括科学管理学派和决策理论学派。()
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考题 现代管理阶段的主要理论学派不包括() A.决策理论学派B.系统理论管理学派C.人群关系学派D.行为科学管理学派
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考题 现代管理理论有多个学派,下列选项中,不是现代管理理论学派的是() A.管理过程学派B.系统管理学派C.决策理论与权变管理理论学派D.行为管理学派
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考题 人力资源管理理论的经济学基础是：A. 管理学B. 人力资本理论C. 激励理论D. 社会学
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考题 按照一般的分法,管理学的激励理论可以划分为()。 A.行为改造型激励理论B.内容型激励理论C.过程型激励理论D.反应型激励理论
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考题 说明现代各种行为激励理论。
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考题 简述现代西方决策理论对公共管理学的影响。
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考题 在以成本控制为基本特征的管理会计阶段，对管理会计形成较大影响的理论学派有（）。A、官僚学派B、科学管理学派C、行政管理学派D、凯恩斯主义学派
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考题 管理学激励理论有（）。A、需求层次B、双因素理论C、期望理论D、公平理论
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考题 现代管理学中的领导理论包括（）A、目标激励理论B、行为领导理论C、权变领导理论D、条件领导理论
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考题 现代管理学群的主要代表学派有（）A、行为科学学派B、权变理论学派C、决策理论学派D、经典管理学派E、古典理论学派
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考题 现代管理学派不包括（）。A、科学管理学派B、决策理论学派C、系统管理理论学派D、管理程序学派
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考题 标志着现代管理学说出现的界碑是（）A、霍桑试验B、双因素理论C、层次需要理论D、X、Y、Z理论
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考题 权衡激励模式，理论基础源于美国管理学家（）提出的公平理论。
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考题 人力资源管理理论的经济学基础是（）A、管理学B、人力资本理论C、激励理论D、社会学
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考题 情绪调动和潜力开发，不属于管理学的激励理论范畴。
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考题 多选题管理学激励理论有（）。A需求层次B双因素理论C期望理论D公平理论
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考题 多选题现代激励理论可划分为两大类，即内容型激励理论和过程型激励理论，具体包括（　　）。A强化理论B期望理论C道德理论D公平理论E目标设置理论
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考题 单选题国内许多企业家认为“胡萝卜加大棒”是非常适用的员工激励方法。但是有些管理学者对此却不以为然，认为员工激励问题是一个非常复杂的生理和心理问题；也有许多管理学者认为这些企业家的观点是正确的，它符合管理学中的激励理论。请问这种“胡萝卜加大棒”的做法最符合哪种管理学的激励理论（）A 双因素理论B 强化理论C 期望理论D 需求层次理论
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考题 多选题现代管理学群的主要代表学派有（）A行为科学学派B权变理论学派C决策理论学派D经典管理学派E古典理论学派
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考题 单选题美国管理学家波特(LymanW.Porter)和劳勒(EdwarD、E.Lawler)建立了他们的激励模式－波特—劳勒激励模式，该理论的基础思想是（）A 成就理论B 强化理论C 公平理论D 期望理论
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考题 问答题简述现代西方决策理论对公共管理学的影响。
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