考题
主要研究动机的形成、 目标的选择、 激励的发生和如何进行激励等问题的激励理论属于( )。A. 内容型激励理论B. 过程型激励理论C. 结果型激励理论D. 行为改造型激励理论
考题
行为科学的主要贡献不包括以下哪项( )A. 社会人假设B. 领导理论C. 需求要素与激励D. 计时工资
考题
现代动机理论包括( )。
A、需要层次理论B、驱力理论C、双因素理论D、显性需要理论
考题
在激励理论类型中，重点研究动机形成和行为目标选择的理论是()A. 内容型激励理论B. 行为改造型激励理论C. 过程型激励理论D. 综合型激励理论
考题
激励的要素包括()。A、动机B、欲望C、需要D、目标E、行为
考题
现代激励理论可划分为两大类，即内容型激励理论和过程型理论，具体包括()。A:需要理论B:期望理论C:道德理论D:公正理论E:目标设置理论
考题
在激励理论类型中，重点研究动机形成和行为目标选择的是（）。A、综合型激励理论B、行为改造型激励理论C、过程型激励理论D、内容型激励理论
考题
过程型激励理论是着重研究从动机的产生到采取具体行动过程的激励理论。主要包括期望理论和公平理论。
考题
试述主要的工作动机理论，并结合实际谈谈如何运用工作动机理论激励员工的工作动机。
考题
在激励理论类型中，重点研究动机形成和行为目标选择的理论是（）A、内容型激励理论B、行为改造型激励理论C、过程型激励理论D、综合型激励理论
考题
现代管理学中的领导理论包括（）A、目标激励理论B、行为领导理论C、权变领导理论D、条件领导理论
考题
综合激励理论主要包括（）的综合激励理论和（）的综合激励理论。
考题
行为科学的基本内容包括：动机与激励理论、个体行为研究、（）、（）。
考题
在激励理论的类型中，重点研究动机形成和行为目标选择的理论是（）。A、内容型激励理论B、行为改造型激励理论C、过程型激励理论D、综合型激励理论
考题
主要研究动机的形成、目标的选择、激励的发生和如何进行激励等问题的激励理论属于（）A、内容型激励理论B、过程型激励理论C、结果型激励理论D、行为改造型激励理论
考题
问答题试述主要的工作动机理论，并结合实际谈谈如何运用工作动机理论激励员工的工作动机。
考题
单选题在激励理论的类型中，重点研究动机形成和行为目标选择的理论是（）。A
内容型激励理论B
行为改造型激励理论C
过程型激励理论D
综合型激励理论
考题
单选题主要研究动机的形成、目标的选择、激励的发生和如何进行激励等问题的激励理论属于（）A
内容型激励理论B
过程型激励理论C
结果型激励理论D
行为改造型激励理论
考题
多选题现代激励理论中，动机的主要要素包括（ ）。A决定人行为的方向B行为的特点C努力的水平D坚持的水平E坚持的目标
考题
单选题在激励理论类型中，重点研究动机形成和行为目标选择的理论是（）A
内容型激励理论B
行为改造型激励理论C
过程型激励理论D
综合型激励理论
考题
单选题在激励理论类型中，重点研究动机形成和行为目标选择的是（）。A
综合型激励理论B
行为改造型激励理论C
过程型激励理论D
内容型激励理论
考题
填空题综合激励理论主要包括（）的综合激励理论和（）的综合激励理论。
考题
判断题过程型激励理论是着重研究从动机的产生到采取具体行动过程的激励理论。主要包括期望理论和公平理论。A
对B
错
考题
多选题现代激励理论可划分为两大类，即内容型激励理论和过程型激励理论，具体包括（ ）。A强化理论B期望理论C道德理论D公平理论E目标设置理论
考题
多选题激励的要素包括（）。A动机B欲望C需要D目标E行为
考题
多选题激发员工的动机是促使员工快速发展的重要手段，在现代激励理论中，动机的主要要素包括（ ）。A决定人行为的方向B行为的特点C努力的水平D坚持的水平
