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问答题
试述主要的工作动机理论，并结合实际谈谈如何运用工作动机理论激励员工的工作动机。

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考题 试述主要的工作动机理论，并结合实际谈谈如何运用工作动机理论激励员工的工作动机。 
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考题 用工作动机理论说明如何激发人的工作动机。
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考题 维克多·弗罗姆的期望理论认为，为有效发挥个体在工作中的动机，需要做好以下工作（）。A、目标设定科学B、功绩制原则C、了解员工需要D、注重物质激励
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考题 动机理论是研究人的工作动机及驱动力问题的理论。
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考题 关于双因素理论的下列说法中正确的是（）A、双因素理论和需要层次理论颇为相似。B、同事关系和工作环境的改善将对员工起到显著的激励作用。C、能对员工起到激励作用的因素都是属于工作本身或工作内容方面的。D、双因素理论是美国心理学家赫兹伯格1966年在《动机和人》一书中提出的。
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考题 主要研究动机的形成、目标的选择、激励的发生和如何进行激励等问题的激励理论属于（）A、内容型激励理论B、过程型激励理论C、结果型激励理论D、行为改造型激励理论
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考题 根据双因素理论，引起人们工作动机的因素主要有两个，即保健因素和激励因素。下列属于激励因素的有（） ①公司政策 ②工资和福利 ③成就 ④工作本身A、①②③B、③④C、①③④D、①②
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考题 判断题动机理论是研究人的工作动机及驱动力问题的理论。A 对B 错
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考题 单选题主要研究动机的形成、目标的选择、激励的发生和如何进行激励等问题的激励理论属于（）A 内容型激励理论B 过程型激励理论C 结果型激励理论D 行为改造型激励理论
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考题 问答题运用科学奖励系统理论并结合实际谈谈科学研究的激励机制？
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考题 问答题用工作动机理论说明如何激发人的工作动机。
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考题 问答题结合实际谈谈如何激发和维持学生的外来动机和内在动机。
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