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（　　）是确定企业劳动关系管理所需要达到的目标和实施方针。

A.战略规划
B.管理控制
C.日常业务管理
D.信息传输

参考答案

参考解析
解析：战略规划确定企业劳动关系管理所要达到的目标和实施的方针；管理控制是劳动关系管理人员根据既定的目标和方针，通过有效地工作，实现管理目标的过程；日常业务管理是执行劳动关系管理具体业务的过程。
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