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劳动力使用不均衡，不仅会给劳动力调配带来困难，还会出现过多、过大的需求高峰，同时也增加了劳动力的管理成本，还会带来住宿、交通、饮食、工具等方面的问日页
参考答案
参考解析
解析：劳动力使用不均衡，不仅会给劳动力调配带来困难，还会出现过多、过大的需求高峰，同时也增加了劳动力的管理成本，带来住宿、交通、饮食、工具等方面的问题。
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考题
关于人口老龄化对养老保险带来的间接影响，下列叙述正确的是（）。①人口老龄化使得赡养率大幅下降，养老保险基金缺口扩大②在全球化背景下，人口老龄化和过高养老保险缴费会给中国劳动力成本和产业竞争能力带来不利影响③人口老龄化还会对消费需求产生影响④人口老龄化使得人们对养老保险的需求增加A.②③B.③④C.②④D.①②
考题
关于劳动力市场均衡的说法，错误的是()。A:劳动力市场达到均衡状态时，既不存在失业，也不存在劳动力短缺
B:劳动力市场均衡会形成一个均衡工资率和一个均衡就业率
C:如果工资水平因某种原因高于劳动力市场均衡水平，则会出现劳动力供小于求的情况
D:劳动力市场均衡取决于劳动力供给和劳动力需求两方面的因素
考题
关于劳动力市场均衡的说法，正确的是（）。
A.劳动力供给不变，劳动力需求下降，则均衡工资率会下降
B.劳动力供给不变，劳动力需求上升，则均衡工资率会下降
C.劳动力需求不变，劳动力供给上升，则均衡就业量会下降
D.劳动力需求不变，劳动力供给下降，则均衡工资率会下降
考题
关于劳动力流动的说法，错误的是()。A:劳动力流动会给企业管理带来不利影响，所以对企业是一件坏事
B:劳动力流动有利于整个社会经济效率的提高
C:对个人来说，劳动力流动并非越频繁越好
D:在很多时候，企业和劳动者双方都需要承担劳动力流动的成本
考题
下列关于劳动力需求和资本需求的说法中，错误的是（ ）。A.劳动力需求是一种间接需求或派生需求
B.劳动力需求和资本需求都会受到产品需求变化的影响
C.劳动力需求还会受到企业的资本数量需求变化所产生的影响
D.长期来看，企业可以同时通过调整劳动力数量和资本数量来增加产量，工资率变化对于资本数量的影响会更大
考题
在劳动力市场均衡分析图形中，如果劳动力供给曲线不变，出口下降导致劳动力需求曲线向左移动，则可能出现的情况是()。A.均衡工资率下降，均衡就业量上升
B.均衡工资率上升，均衡就业量下降
C.均衡工资率和均衡就业量同时上升
D.均衡工资率和均衡就业量同时下降
考题
关于劳动力市场均衡的说法，正确的是（ ）。A.劳动力市场均衡强调的是市场上的劳动力供求相等，从而市场出清的一种劳动力市场状态
B.当劳动力供给曲线不变，劳动力需求曲线向左移动的时候，均衡工资率和均衡就业量一个上升，一个下降
C.当劳动力需求曲线不变，劳动力供给曲线向左移动的时候，均衡工资率上升而均衡就业量下降
D.在劳动力供给和需求同时扩大的情况下，劳动力市场均衡的位置是确定的
E.在劳动力供给和需求同时扩大的情况下，劳动力市场均衡的位置是不确定的
考题
在劳动力市场均衡分析图形中，假定劳动力需求曲线不变，而劳动力供给却由于退休人口增加和新成长劳动力不足而出现了下降，则可能出现的情况是（）。A.均衡工资率和均衡就业量同时下降
B.均衡工资率上升，均衡就业量下降
C.均衡工资率和均衡就业量同时上升
D.均衡工资率下降，均衡就业量上升
考题
在劳动力市场动态均衡模型中，动态均衡无法达到的条件是（）A、劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性B、劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性C、劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性D、工资率的波动对劳动力供给量的影响越来越小
考题
当劳动力供给不变而劳动力需求萎缩时，劳动力市场上会出现的情况是（ ）。A、均衡工资率上升且均衡就业量下降B、均衡工资率和均衡就业量同时上升C、均衡工资率下降且均衡就业量上升D、均衡工资率和均衡就业量同时下降
考题
某地区的劳动力市场在2008年之前基本上处于一种均衡状态，但是，随着经济危机的到来，在工资率出现明显下降的情况下，该地区劳动力需求也出现了严重的下降，失业人数大大增加，尤其是与外贸相关的产业，由于对外出口大幅度减少，就业人数下降最为明显。
根据以上资料，回答下列问题：
经济危机导致该地区的工资率下降，同时劳动力需求也严重减少，这说明（ ）。A、工资率下降必然带来劳动力需求的减少B、工资率下降对劳动力需求只产生了规模效应C、工资率下降对劳动力需求只产生了替代效应D、工资率并非是影响劳动力需求的唯一因素
考题
单选题在劳动力市场动态均衡模型中，动态均衡无法达到的条件是（）A
劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性B
劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性C
劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性D
工资率的波动对劳动力供给量的影响越来越小
考题
单选题关于劳动力流动的说法，错误的是（ ）。A
劳动力流动会给企业管理带来不利影响，所以对企业是一件坏事B
劳动力流动有利于整个社会经济效益的提高C
对个人来说，劳动力流动并非越频繁越好D
在很多时候，企业和劳动者双方都需要承担劳动力流动的成本
考题
单选题在劳动力市场均衡分析图形中，如果劳动力供给曲线不变，出口下降导致劳动力需求曲线向左移动，可能出现的情况是（ ）。A
均衡工资率下降，均衡就业率上升B
均衡工资率上降，均衡就业率下升C
均衡工资率和均衡就业率同时上升D
均衡工资率和均衡就业率同时下降
考题
多选题关于劳动力市场均衡的说法，正确的是（ ）。A劳动力市场均衡，强调的是市场上的劳动力供求相等，从而市场出清的一种劳动力市场状态B当劳动力供给曲线不变的时候，劳动力需求曲线向左移动的时候，均衡工资率和均衡就业量一个上升一个下降C当劳动力供给曲线不变的时候，劳动力需求曲线向左移动的时候，均衡工资率和均衡就业量同时下降D当劳动力供给和需求同时扩大的情况下，劳动力市场均衡的位置是确定的E当劳动力供给和需求同时扩大的情况下，劳动力市场均衡的位置是不确定的
考题
问答题统计性歧视的含义是什么？为什么它会给相同素质的劳动力带来不同的待遇？
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