统计性歧视的含义是什么？为什么它会给相同素质的劳动力带来不同的待遇？

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考题影响劳动力参与率的因素有哪些（）A、教育制度与教育供给规模B、工资政策及工资关系C、居民家庭生产率的变化D、社会保障制度

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考题以下哪一项不是全国性工会的主要现职（）A、将行业或产业的工人组织起来B、就集体谈判协议进行协商C、处理申诉程序D、解决司法争议

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考题当使用两种可替代的投入品生产时，如果替代效应占主导，则（）A、投入品具有总互补关系B、投入品具有总替代关系C、投入品既可能是总互补关系，也可能是总替代关系D、投入品不能同时使用

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考题单个的工资-福利等利润线表示的是（）A、导致总报酬货币价值不变的工资和福利的组合B、导致厂商相同利润的工资与福利的组合C、某一既定的福利水平上可能获利的最大的利润D、某一既定的工资水平上可能获利的最大的利润

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考题引起劳动力供给量变动的最重要的因素是（）。A、生产技术革新B、资本规模变化C、市场工资率变动D、企业经营范围变动

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考题简单的收入-闲暇模型可能认为薪金工人的工作时间将少于小时制工人。但事实上情形却相反，部分的原因是（）A、“赢得”加薪和晋升是根据生产率排名而进行的B、厂商一般提供加薪和晋升仅仅是依据资历进行的C、委托-代理问题D、薪金制工作是一个延期报酬计划的例子

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