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影响劳动力参与率的因素有哪些（）
- A、教育制度与教育供给规模
- B、工资政策及工资关系
- C、居民家庭生产率的变化
- D、社会保障制度
参考答案
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考题
工作搜寻模型意味着（）A、预期的工作任期越长，保留工资越低B、保留工资越高，预期的工作搜寻时间越短C、在衰退期预期搜寻时间更长D、如果工作搜寻者觉得衰退是短暂的，他们会降低他们的保留工资
考题
买主垄断的劳动供给曲线向左移动（）A、将使买主垄断厂商沿着边际收益产品曲线移动，并导致工资增加，雇佣量减少B、将使买主垄断厂商的劳动需求曲线移动，并导致工资增加，雇佣量减少C、将使买主垄断厂商沿着边际费用曲线移动，并导致工资增加，雇佣量减少D、将使买主垄断厂商增加工资，但不减少雇佣量
考题
人力资本流动理论比较的是迁移成本与（）A、每年因新工作而增加的效用水平的总和B、每年由新工作带来的效用总和C、每年因新工作而增加的效用水平的现值总和D、每年由新工作带来的效用水平的现值总和
考题
劳动经济学作为一门独立的经济学分支是因为（）A、国民收入的绝大部分是以劳动收入表现的B、当供给与需求的概念应用于劳动力市场时必须做出相应的修正C、劳动经济学可以用来分析重大的社会经济现象，如大量妇女劳动力的涌现等D、所有以上选项
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