考题
领导者要注意激励过程中的激励的方式、方法和手段的公平性,要奖得公平,罚得合理。这是 论点激励的( )体现
A、方向性原则B、公平性原则C、适度性原则D、整体性原则
考题
公司治理在企业战略制定中的作用体现为决策机制和权力制衡机制,在战略实施中的作用体现为监督机制和激励机制。()
此题为判断题(对，错)。
考题
在长期过程中，棘轮效应会（）激励机制。A.强化B.弱化C.无关D.等同
考题
培养高素质企业家队伍的运行机制有哪些?()
A.尽快建立现代企业制度B.改变企业家的形成机制C.形成企业家的激励机制D.创造企业家成长的社会氛围
考题
经营者在管理企业的过程中，按照社会公众欣赏的方式行事，这是企业家激励机制中（ ）激励的体现。 A．报酬 B．声誉C．市场竞争 D．社会公众
考题
在企业管理中，职工通过职工代表大会提出合理化建议，行使当家作主的权利，运用的是（ ）。A.理想激励机制
B.目标激励机制
C.制度激励机制
D.物质激励机制
考题
经营者在管理企业的过程中，按照社会公众欣赏的方式行事，这是企业家激励机制中()激励的体现。A:报酬
B:声誉
C:市场竞争
D:社会公众
考题
经营者在企业管理过程中，按照社会公众欣赏的方式行事，这是企业家激励机制中的（ ）激励的体现。A、报酬
B、声誉
C、市场竞争
D、社会公众
考题
在企业管理中，以工资、奖金、居住条件等方式吸引人才，属于()的内容。A:理想激励
B:目标激励
C:制度激励
D:物质激励
考题
在企业管理中，职工通过职工代表大会提出合理化建议，行使当家作主的权利，运用的是()。A:理想激励机制
B:目标激励机制
C:制度激励机制
D:物质激励机制
考题
在农业企业管理中，为盘活闲置资产，使其得到有效利用，需要运用企业管理的（）。
A.效率与公平机制
B.流动机制
C.激励机制
D.资本扩张机制
考题
企业管理过程中的精神激励包括（）。A、文化修养和奖励表彰B、公平激励机制C、树立进取的价值观念D、以上三项
考题
市场竞争的优胜劣汰机制对企业家位置形成直接的威胁，这体现了企业家激励约束机制中的（ ）。A、报酬激励B、声誉激励C、社会价值激励D、市场竞争机制
考题
（）是组织行为学在管理会计运用上的具体体现。A、领导方式B、激励机制C、责任会计D、管理会计
考题
创新能力的激励机制包括（）。A、团队激励机制B、个人激励机制C、市场激励机制D、社会激励机制E、企业激励机制
考题
在长期过程中，棘轮效应会（）激励机制。A、强化B、弱化C、无关D、等同
考题
薪酬若想做到共赢，首先薪酬体系须展现出明确的：（）A、短期的激励机制B、中期的激励机制C、短、中、长的激励机制D、长期的激励机制
考题
在激励机制中，设置目标是一个关键环节。目标设置必须同时体现组织目标和员工需要的要求。这指的是（）。
考题
在人事管理上实行双向选择的用工上岗机制，体现了企业管理机制的（）。A、约束机制B、激励机制C、流动机制D、效率与公平机制
考题
单选题企业管理过程中的精神激励包括（）。A
文化修养和奖励表彰B
公平激励机制C
树立进取的价值观念D
以上三项
考题
单选题（ ）是指在企业管理活动内在的管理要素有机组合过程中发挥作用的过程和方式。A
管理机制B
约束机制C
激励机制D
流动机制
考题
单选题在企业管理中，职工通过职工代表大会提出合理化建议，行使当家做主的权利，运用的是（ ）。A
理想激励机制B
目标激励机制C
制度激励机制D
物质激励机制
考题
单选题在人事管理上实行双向选择的用工上岗机制，体现了企业管理机制的（）。A
约束机制B
激励机制C
流动机制D
效率与公平机制
考题
单选题经营者在管理企业的过程中，按照社会公众欣赏的方式行事，这是企业家激励机制中( )激励的体现。A
报酬B
声誉C
市场竞争D
社会公众
考题
单选题（）是组织行为学在管理会计运用上的具体体现。A
领导方式B
激励机制C
责任会计D
管理会计
考题
单选题市场竞争的优胜劣汰机制对企业家位置形成直接的威胁，这体现了企业家激励约束机制中的（ ）。A
报酬激励B
声誉激励C
社会价值激励D
市场竞争机制
