考题
下列不属于个体绩效考核方法的是()。
A、行为等级评定法B、因素考核法C、360度考核法D、平衡计分卡法
考题
正确下列不属于绩效考核目标的来源是：()A.部门层次B.经理层次C.员工层次D.公司层次
考题
根据绩效考核结果对员工进行奖惩，这属于绩效考核的（ ）。A．学习功能 B．沟通功能 C．监控功能 D．管理功能
考题
下列不属于绩效考核的功能是（ ）。A．管理功能 B．监控功能C．宣传功能 D．增进绩效功能
考题
根据绩效考核结果对员工进行奖惩，这属于绩效考核的( )。A、学习功能
B、沟通功能
C、监控功能
D、管理功能
考题
下列不属于绩效考核的技术准备工作的是（ ）。A.选择考核者
B.确定考核方法
C.明确考核标准
D.绩效沟通
考题
企业对绩效考核结果排名前3位的员工提供出国培训的机会，这体现了绩效考核的（ ）。A、管理功能
B、沟通功能
C、监控功能
D、学习和导向功能
考题
下列不属于绩效考核的功能的是（ ）。A.管理功能
B.心理援助功能
C.监控功能
D.增进绩效功能
考题
下列不属于绩效考核的功能是( ) 。A、管理功能
B、监控功能
C、宣传功能
D、增进绩效功能
考题
下列绩效考核活动中，不属于绩效考核结果反馈阶段的有（ ）。A.分析整理绩效考核结果
B.与被考核者沟通绩效考核结果
C.指出被考核者在绩效方面的问题
D.指导被考核者制订绩效改进计划
考题
绩效考核标准体现的是绩效考核的（）。A、管理功能B、学习功能C、导向功能D、监控功能
考题
下列不属于系统的绩效考核方法的是（ ）。A、目标管理法B、平衡计分卡法C、标杆超越法D、关键事件法
考题
下列哪项不属于工作规范的内容？（）A、教育背景B、绩效考核标准C、工作经验D、知识技能
考题
下列各项不属于传统考核与绩效考核的区别的是哪一项（）A、目的不同B、层次不同C、次数不同D、主导者不同
考题
下列哪一选项不属于员工绩效考核的范畴（）A、专业知识B、核心技能C、胜任特质D、家庭背景
考题
下列不属于人员招聘计划内容的是（）A、 招聘的职位B、 任职资格C、 招聘方式D、 绩效考核办法
考题
某公司奖励年终绩效考核前3名的员工5万元，该公司主要是利用绩效考核的（ ）。A、协调功能B、沟通功能C、监控功能D、激励功能
考题
下列不属于绩效管理内容的是（）。A、制定工作标准B、培训与开发C、反馈与改进绩效D、进行绩效考核
考题
下列不属于绩效考核在人力资源管理中的作用的是（）A、绩效考核是人员配置和甄选的依据B、绩效考核是人员招聘的依据C、绩效考核是人员开发的依据D、绩效考核是薪酬分配的依据
考题
绩效考核既要解决考核什么和怎样考核的问题，又要根据绩效考核结果对员工进行奖惩、晋级、培训等，这些体现了绩效考核的（ ）。A、管理功能B、沟通功能C、监控功能D、激励功能
考题
单选题下列选项中，属于绩效考核实施阶段的是（ ）。A
绩效考核计划的制订B
绩效考核的评价C
绩效考核结果的反馈D
绩效考核结果的运用
考题
不定项题如果该公司根据绩效考核结果对4名部门经理进行奖惩，这属于绩效考核的（ ）。A学习功能B沟通功能C监控功能D管理功能
考题
单选题某公司奖励年终绩效考核前3名的员工5万元，该公司主要是利用绩效考核的（ ）。A
协调功能B
沟通功能C
监控功能D
激励功能
考题
单选题下列不属于绩效考核在人力资源管理中的作用的是（）A
绩效考核是人员配置和甄选的依据B
绩效考核是人员招聘的依据C
绩效考核是人员开发的依据D
绩效考核是薪酬分配的依据
考题
单选题绩效考核标准体现的是绩效考核的（）。A
管理功能B
学习功能C
导向功能D
监控功能
考题
单选题绩效考核既要解决考核什么和怎样考核的问题，又要根据绩效考核结果对员工进行奖惩、晋级、培训等，这些体现了绩效考核的（ ）。A
管理功能B
沟通功能C
监控功能D
激励功能
