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关于编写工作规范的说法，错误的是（ ）。
A.制定职位标准既可用来规范任职者，也可以让职位适应任职者
B.用语要符合法律条文，严禁种族、宗教等各种歧视
C.一般所列出的任职资格是履行工作职责的最低要求
D.切记工作规范是对任职者的要求，而非对现有职位人员的要求
B.用语要符合法律条文，严禁种族、宗教等各种歧视
C.一般所列出的任职资格是履行工作职责的最低要求
D.切记工作规范是对任职者的要求，而非对现有职位人员的要求
参考答案
参考解析
解析：制定职位标准是用来规范任职者的，而不是让职位适应任职者。选项A错误。
更多 “关于编写工作规范的说法，错误的是（ ）。A.制定职位标准既可用来规范任职者，也可以让职位适应任职者 B.用语要符合法律条文，严禁种族、宗教等各种歧视 C.一般所列出的任职资格是履行工作职责的最低要求 D.切记工作规范是对任职者的要求，而非对现有职位人员的要求” 相关考题
考题
以下关于岗位规范和工作说明书的说法错误的是（ ）A．岗位规范的结构形式呈现多样化B．工作说明书不受标准化原则的限制C．岗位规范覆盖的范围比工作说明书广泛D．岗位规范与工作说明书的内容有所交叉
考题
下列关于审计工作底稿的说法中，错误的是：A．审计工作底稿是控制审计质量的手段B．审计工作底稿是明确审计人员责任的依据C．审计工作底稿是编写审计报告的依据D．非重大事项的审计工作底稿不需要进行复核
考题
下列关于审计工作底稿的说法中,错误的是()。
A.审计工作底稿是明确注册会计师责任的依据B.审计工作底稿是编写审计报告的依据C.非重大事项的审计工作底稿不需要进行复核D.审计工作底稿是控制审计质量的手段
考题
工作分析的步骤是（ ）A．确定用途→收集背景信息→搜集工作分析信息→选择有代表性的工作进行分析→共同审查信息→编写工作说明书和工作规范B．确定用途→收集工作分析信息→收集背景信息→选择有代表性的工作进行分析→共同审查信息→编写工作说明书和工作规范C．确定用途→收集背景信息→选择有代表性的工作进行分析→收集工作分析信息→共同审查工作信息→编写工作说明书和工作规范D．以上说法都不对
考题
以下关于岗位规范和工作说明书的说法错误的是（ ）。A．岗位规范的结构形式呈现多样化B．工作说明书不受标准化原则的限制C．岗位规范覆盖的范围比工作说明书广泛D．岗位规范与丁作说明书的内容有所交叉
考题
以下关于岗位规范和工作说明书的说法错误的是( )。(A)岗位规范的结构形式呈现多样化(B)工作说明书不受标准化原则的限制(C)岗位规范覆盖的范围比工作说明书广泛(D)岗位规范与工作说明书的内容有所交叉
考题
关于职位说明书内容的说法，错误的是（ ）。A．工作描述是对职位本身的内涵和外延加以规范
B．绩效标准不属于工作描述的内容
C．任职资格又称工作规范，是对任职者的要求
D．心理品质要求属于工作规范的内容
考题
关于职位说明书的说法,错误的是
A.职位说明书包括两个部分,即工作描述和工作规范
B.工作描述是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件
C.工作规范说明工作执行者为了圆满完成作所必须具备的知识、能力及其他要求
D.工作描述和工作规范相互独立、自成体系
考题
以下关于工作说明书和岗位规范的说法错误的是()A:工作说明书的内容可繁可简B:岗位规范要比工作说明书所涉及的内容少C:岗位规范写工作说明书的一些内容有交叉D:工作说明书以岗位的“事”和“物”为中心
考题
以下关于工作说明书和岗位规范的说法错误的是()A:工作说明书内容可繁可简B:岗位规范与工作说明书的一些内容有交叉C:岗位规范应从实际出发，设计出单位特色D:工作说明书是以岗位的“事”和“物”为中心
考题
关于岗位规范与工作说明书的区别说法错误的是（ ）。A.工作说明书是以岗位的“事”和“物”为中心
B.工作说明书与岗位规范所突出的主题不同
C.岗位规范是工作说明书的一部分
D.工作说明书一般不受标准化原则的限制
考题
以下关于岗位规范和工作说明书的说法，错误的是( )A: 工作说明书内容可简可繁
B: 岗位规范的机构形式呈现多样化
C: 岗位规范与工作说明书的一些内容有所交叉
D: 工作说明书是以岗位的“事”和“物”为中心
考题
以下关于工作说明书和岗位规范的说法错误的是()。[2012年11月三级真题]A:工作说明书内容可繁可简
B:岗位规范要比工作说明书涉及的内容少
C:岗位规范和工作说明书的一些内容有交叉
D:工作说明书是以岗位的“事”和“物”为中心
考题
下列关于审计工作底稿的说法中，错误的是：（）A、审计工作底稿是控制审计质量的手段B、审计工作底稿是明确审计人员责任的依据C、审计工作底稿是编写审计报告的依据D、非重大事项的审计工作底稿不需要进行复核
考题
单选题关于工作分析的说法，错误的是（ ）。A
工作分析得出的工作规范是对任职者的要求B
工作分析得出的工作描述又被称为任职资格C
工作分析有利于薪酬体系的建立D
工作分析有利于绩效管理体系的优化
考题
多选题下列关于计量校准规范的说法中，正确的有( )。A当没有相应计量校准规范时，实验室可以编写自行使用的校准方法B编写校准规范应依据JJF1002—2010《国家计量检定规程编写规则》C校准规范适用范围要明确，在界定的范围内，按需要力求完整D校准规范应充分考虑技术和经济的合理性，为采用最新技术预留空间
考题
单选题根据《测绘技术总结编写规定》，下列内容中关于“测绘技术总结编写”说法错误的是( )。A
在测绘任务完成后编写B
分为测绘项目总结和专业技术总结C
测绘技术总结由测绘单位组织编写D
测绘技术总结编写完成后，由承担测绘项目的单位法人审核签字，并对测绘技术总结编写质量负责
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