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()对个体的相关工作行为具有指导性、动力性的影响，是组织管理中重要的研究对象。
A:工作态度
B:工作信心
C:价值观
D:工作满意度
B:工作信心
C:价值观
D:工作满意度
参考答案
参考解析
解析：在组织管理中，更为关注个体的工作态度，它是个体与工作相关的态度的总称。工作态度对个体的相关工作行为具有指导性的、动力性的影响，因而，它是组织管理中重要的研究对象。
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考题
下列说法中正确的包括（ ）。
(A)态度是行为的直接决定因素，有什么样的态度，就有什么样的行为
(B)价值观对态度有直接的影响，这种影响是通过个体对对象赋予价值来实 现的
(C)个体赋予态度对象的主观价值对态度有重要影响，但态度的直接决定因 素是对象的客观价值
(D)价值观不具有直接的、具体的对象，也没有直接的行为动力意义
考题
下列说法中正确的包括（ ）。A.态度是行为的直接决定因素，有什么样的态度，就有什么样的行为
B.价值观对态度有直接的影响，这种影响是通过个体对对象赋予价值来实现的
C.个体赋予态度对象的主观价值对态度有重要影响，但态度的直接决定因素是对象的客观价值
D.价值观不具有直接的、具体的对象，也没有直接的行为动力意义
考题
下列关于工作态度的描述，错误的是（）。A:工作态度对个体的相关工作行为具有指导性、动力性的影响
B:工作态度与个体的价值观无关
C:与价值观不同的是，工作态度的稳定性相对较低
D:工作态度的两个核心指标是工作满意度与组织承诺
考题
以下对组织学与胚胎学的表述中，哪一项是错误的？（）A、组织学、胚胎学是具有不同研究内容的两门学科B、组织学是研究正常机体细微结构及其相关功能的科学，属于形态科学范畴C、组织学是研究正常机体细微结构及其相关功能的科学，不属于形态科学范畴D、胚胎学是研究个体发生及发育规律的科学E、在医学中，它们都是以人体为主要研究对象，都是重要的基础医学课程
考题
对组织行为学含义理解错误的是（）。A、研究对象是人的心理和行为的规律性B、研究范围是一定组织中人的心理和行为规律及组织对环境的影响C、研究目的是掌握人的心理及行为规律，提高预测、引导、控制人的行为的能力，达到组织目标D、其实质是一门现代管理科学，是管理领域中行为学派的理论和方法的支柱
考题
单选题对组织行为学含义理解错误的是（）。A
研究对象是人的心理和行为的规律性B
研究范围是一定组织中人的心理和行为规律及组织对环境的影响C
研究目的是掌握人的心理及行为规律，提高预测、引导、控制人的行为的能力，达到组织目标D
其实质是一门现代管理科学，是管理领域中行为学派的理论和方法的支柱
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