网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
下列对确定和调整小时最低工资标准,应在颁布的月最低工资标准的基础上,考虑的因素表述错误的是()。

A:单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费
B:非全日制劳动者工作稳定性
C:非全日制劳动者劳动条件和劳动强度
D:非全日制劳动者平均月工作时间

参考答案

参考解析
解析:确定和调整小时最低工资标准,应在颁布的月最低工资标准的基础上,考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素,同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。
更多 “下列对确定和调整小时最低工资标准,应在颁布的月最低工资标准的基础上,考虑的因素表述错误的是()。A:单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费 B:非全日制劳动者工作稳定性 C:非全日制劳动者劳动条件和劳动强度 D:非全日制劳动者平均月工作时间” 相关考题
考题 根据《最低工资规定》的规定,确定和调整小时最低工资标准应参考那些因素?

考题 劳动法对确定和调整最低工资标准应考虑的因素做了哪些原则性的规定?(考点:教材第304页)(10分)

考题 确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素有()、()、()和()。

考题 劳动法对确定和调整最低工资标准应考虑的因素做了哪些原则性的规定?[ 2008年11月三级真题]

考题 1劳动法对确定和调整最低工资标准需考虑的因素做了哪些原则性规定?

考题 我国劳动法对确定和调整最低工资标准应考虑的因素,作了哪些原则性的规定?

考题 (2017年11月)我国劳动法对确定和调整最低工资标准应考虑的因素作了哪些原则性的规定?(15分)

考题 确定和调整最低工资标准不会参考就业状况这一因素。()

考题 确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素包括哪些?

考题 确定和调整最低工资标准的参考因素。

考题 确定和调整最低工资标准时,应当综合参与哪些因素?

考题 什么是最低工资标准?确定和调整最低工资标准的依据是什么?

考题 确定最低工资标准应考虑的因素是什么?

考题 确定和调整最低工资标准的参考因素是什么。

考题 劳动法对确定和调整最低工资标准应考虑的因素作了哪些原则性的规定?

考题 确定和调整最低工资标准应当综合参考哪些因素?

考题 确定和调整非全日制小时最低工资标准应当综合参考以下因素()。A、当地政府颁布的月最低工资标准B、单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费C、当地政府颁布的月平均工资标准D、非全日制劳动者在工作稳定性劳动条件和劳动强度福利等方面与全日制就业人员之间的差异

考题 问答题确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素包括哪些?

考题 问答题什么是最低工资标准?确定和调整最低工资标准的依据是什么?

考题 问答题确定和调整最低工资标准的参考因素。

考题 单选题最低工资标准一般采取()的形式。A 月最低工资标准和周最低工资标准B 日最低工资标准和小时最低工资标准C 月最低工资标准和日最低工资标准D 月最低工资标准和小时最低工资标准

考题 问答题试述确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素。

考题 问答题劳动法对确定和调整最低工资标准应考虑的因素做了哪些原则性的规定?[2008年11月三级真题]

考题 问答题根据《最低工资规定》的规定,确定和调整小时最低工资标准应参考那些因素?

考题 问答题确定和调整最低工资标准的参考因素是什么。

考题 问答题劳动法对确定和调整最低工资标准应考虑的因素作了哪些原则性的规定?

考题 单选题下列对确定和调整小时最低工资标准,应在颁布的月最低工资标准的基础上,考虑的因素表述错误的是( )。A 单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费B 非全日制劳动者工作稳定性C 非全日制劳动者劳动条件和劳动强度D 非全日制劳动者平均月工作时间