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根据( ),人们之所以努力工作,是因为他觉得这种行为可以在一定程度上达到某种结果,并且种结果可以带来他认为重要的报酬。

A.强化理论
B.公平理论
C.期望理论
D.需要理论

参考答案

参考解析
解析:本题考查期望理论。期望理论认为:人之所以采取某种行动,努力工作,是因为他觉得这种行为在一定概率上达到某种结果,并且这种结果可以带来他认为重要的报酬。
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考题 根据(),人们之所以采取某种行动,努力工作,是因为他觉得这种行为在一定概率上达到某种结果,并且这种结果可以带来他认为重要的报酬。 A.强化理论B.双因素理论C.反激励理论D.期望理论

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考题 外源性动机是指()。A:人做出某种行为是因为行为本身,认为这种行为是有价值的 B:人为了获得物质或社会报酬,或为了避免惩罚而完成某种行为,完成某种行为是为了行为的结果,而不是行为本身 C:人做出某种行为是因为行为本身,因为这种行为可以带来成就感 D:看重工作本身,诸如寻求挑战性的工作,获得为工作和组织多做贡献的机会以及充分实现个人潜力的机会

考题 根据( ),人们之所以努力工作,是因为他们觉得这种行为可以在一定程度上达到某种结果,并且这种结果可以带来他认为重要的报酬。A.强化理论 B.公平理论 C.期望理论 D.需要理论

考题 根据( ),人们之所以努力工作,是因为他觉得这种行为可以在一定程度上达到某种结果,并且这种结果可以带来他认为重要的报酬。A.强化理论 B.公平理论 C.期望理论 D.需要理论

考题 人们之所以采取某种行动,努力工作,是因为他觉得这种行为可以在一定概率上达到某种结果;并且这种结果可以带来他认为重要的报酬,这是()。A:期望理论 B:公平理论 C:强化理论 D:双因素理论

考题 外源性动机是指( )。A.人做出某种行为是因为行为本身.认为这种行为是有价值的 B.人为了获得物质或社会报酬,或为了避免惩罚而完成某种行为,完成某种行为是为了行为的结果,而不是行为本身 C.人做出某种行为是因为行为本身,因为这种行为可以带来成就感 D.看重工作本身,诸如寻求挑战性的工作,获得为工作和组织多做贡献的机会以及充分实现个人潜力的机会

考题 人做某种行为是因为行为本身,因为这种行为可以带来成就感或者个体认为这种行为是有价值的,是指( )。A:内在动机B:外在需要C:外在动机D:内在需要

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考题 期望包括结果期望和效能期望、结果期望指的是人对自己某种行为会导致某一结果的推测。如果人预测到某一特定行为将会导致特定的结果,那么这一行为就可能被激活和被选择。效能期望指的是人对自已能否进行某种行为的实施能力的推测或判断。它意味着人是否确信自己能够成功地进行带来某一结果的行为。当人确信自己有能力进行某一活动,他就会自信地去进行那一活动。 根据上述定义,下列情形符合效能期望的是A.甲觉得上课注意听讲就会获得好成绩,所以他认真听课 B.乙觉得自己能够听懂老师所讲的难点,所以他认真听课 C.丙确信凭自己的智力能考上名牌大学,所以不努力学习 D.丁虽认为自己的努力不会有期望的回报,但仍然继续努力

考题 人们之所以采取某种行动,努力工作,是因为他觉得这种行为在一定概率上达到某种结果,并且这种结果可以带来他认为重要的报酬,这是()。A、期望理论B、公平理论C、强化理论D、双因素理论

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考题 单选题人做某种行为是因为行为本身,因为这种行为可以带来成就感或者个体认为这种行为是有价值的,是指()。A 内在动机B 外在动机C 内在需要D 外在需要

考题 单选题人们之所以采取某种行动,努力工作,是因为他觉得这种行为在一定概率上达到某种结果,并且这种结果可以带来他认为重要的报酬,这是(  )。[2014年真题]A 期望理论B 公平理论C 强化理论D 双因素理论

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考题 单选题期望理论认为,个体以某种特定方式采取活动的强度,取决于个体对该行为能给自己带来某种结果的期望程度,以及这种结果对个体的()。A 推动力B 评估程度C 吸引力D 激励

考题 单选题强化理论是美国心理学家()提出的。他认为,人们为了达到某种目的,会采取一定的行为,这种行为作用于环境。A 马洛斯B 斯金纳(B.F.Skinner)C 弗鲁姆D 亚当斯(J.S.Aadams)