考题
企业为员工提供的免费工作午餐、免费体检、集体组织旅游等活动，属于( )。A．基本薪酬B．补偿薪酬C．直接薪酬D．间接薪酬
考题
下列选项中，属于延期支付方式的是()A、带薪休假B、免费工作午餐C、折价优惠商品D、失业保险
考题
下列选项中属于间接薪酬的有( )。A．企业为员工缴纳的社会保险B．免费工作午餐C．班车接送D．带薪休假E．工作本身的趣味和挑战性
考题
免费体检、带薪休假属于薪酬形式中的（ ）。A．基本薪酬 B．间接薪酬C．激励薪酬 D．补偿薪酬
考题
下列薪酬形式中,属于激励薪酬的有（ ）。A.奖金
B.员工持股
C.员工分红
D.保险福利
E.带薪休假
考题
下列薪酬形式中，属于激励薪酬的有（ ）A、奖金
B、员工持股
C、员工分红
D、保险福利
E、带薪休假
考题
免费体检、带薪休假属于薪酬形式中的()。A:基本薪酬
B:间接薪酬
C:激励薪酬
D:补偿薪酬
考题
企业为员工提供的免费工作午餐、免费体检、集体组织旅游等活动，这种薪酬属于()。A:激励薪酬
B:补偿薪酬
C:直接薪酬
D:间接薪酬
考题
下列薪酬形式中，属于福利的是()。A:职位工资
B:带薪休假
C:交通补贴
D:授予的股权
考题
在下列劳动报酬的支付方式中，属于福利的有（）A、带薪休假B、免费工作餐C、失业保险D、免费或优惠服务E、加班补贴
考题
企业为员工提供的免费工作午餐、免费体检、集体组织旅游等活动，属于（）。A、基本薪酬B、补偿薪酬C、直接薪酬D、间接薪酬
考题
属于直接薪酬的是（）。A、补助B、保险C、带薪休假D、奖金
考题
下列薪酬项目中，属于内在薪酬的是（）。A、奖金B、社会保险C、带薪休假D、晋升机会
考题
下列薪酬形式中，属于福利的是（ ）。A、带薪休假B、奖金C、加班费D、出差补贴
考题
公司为员工提供的免费体检服务属于（ ）。A、基本薪酬B、补偿薪酬C、间接薪酬D、激励薪酬
考题
多选题下列薪酬形式中，属于激励薪酬的有（ ）。[2014年真题]A奖金B员工持股C员工分红D保险福利E带薪休假
考题
单选题下列薪酬形式中，属于福利的是（ ）。A
职位工资B
带薪休假C
交通补贴D
授予的股权
考题
单选题公司为员工提供的免费体检服务属于（ ）。[2012年真题]A
基本薪酬B
补偿薪酬C
间接薪酬D
激励薪酬
考题
单选题免费体检、带薪休假属于薪酬形式中的( )。A
基本薪酬B
间接薪酬C
激励薪酬D
补偿薪酬
考题
单选题下列薪酬内容中，不属于激励薪酬的是（ ）。A
带薪休假B
公休假日C
利润分享计划D
住房公积金
考题
单选题企业为员工提供的免费工作午餐、免费体检、集体组织旅游等活动，属于（）。A
基本薪酬B
补偿薪酬C
直接薪酬D
间接薪酬
考题
多选题下列薪酬形式中，属于激励薪酬的有（ ）。A奖金B员工持股C员工分红D保险福利E带薪休假
考题
多选题下列薪酬形式中，属于激励薪酬的有（ ）。A奖金B员工持股C利润分享D保险福利E带薪休假
考题
单选题属于直接薪酬的是（）。A
补助B
保险C
带薪休假D
奖金
考题
单选题下列薪酬形式中，属于福利的是（ ）。A
带薪休假B
奖金C
加班费D
出差补贴
考题
单选题公司为员工提供的免费体检服务属于( )。A
基本薪酬B
补偿薪酬C
间接薪酬D
激励薪酬
考题
单选题带薪休假属于（ ）。A
间接薪酬B
基本薪酬C
福利D
激励薪酬
