下列选项中，属于延期支付方式的是()A、带薪休假B、免费工作午餐C、折价优惠商品D、失业保险

题目内容（请给出正确答案）

下列选项中，属于延期支付方式的是()

A、带薪休假

B、免费工作午餐

C、折价优惠商品

D、失业保险

参考答案

考题下面哪些属于雇主提供的重要福利项目()。 A.节假日支付的报酬B.失业、养老、工伤、医疗等保险项目C.午餐和食品补给D.婚丧补助金E.免费交通

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考题下列哪个选项属于延期支付？( )A.小时工资B.养老金C.住房D.免费午餐

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考题下列选项中属于间接薪酬的有( )。A．企业为员工缴纳的社会保险B．免费工作午餐C．班车接送D．带薪休假E．工作本身的趣味和挑战性

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考题 ()不属于非工作时间薪酬。 A.失业保险B.带薪休假C.产假D.工伤保险

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考题下列选项中属于间接薪酬的有（）。A．企业为员工缴纳的社会保险B．免费工作午餐C．班车接送D．带薪休假E．工作本身的趣味和挑战性

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考题以下哪些属于延期支付( )①养老保险;②医疗保险;③失业保险;④企业年金、利润分享计划;⑤股权计划A．①②③B．①②③④C．①②③⑤D．全部

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考题福利的实物支付包括（）A.带薪休假B.全薪公休日C.免费工作餐D.延期支付

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考题福利的基本构成包括（　　）。A.各类保险 B.工作餐 C.优惠的商品 D.失业保险 E.折价的商品

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考题下列福利中，属于企业补充福利的是()。A:养老保险 B:医疗保险 C:带薪休假 D:失业保险

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