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有效沟通的过程分成三个层次：第一层次是信息交流，第二层次是( )，第三层次是思想交流。

A.资源交流
B.人员交流
C.数据交流
D.情感交流

参考答案

参考解析
解析：
更多 “有效沟通的过程分成三个层次：第一层次是信息交流，第二层次是( )，第三层次是思想交流。A.资源交流 B.人员交流 C.数据交流 D.情感交流” 相关考题
考题 “知”有三个层次,第一个层次是“知道”,第二个层次是“了解”,第三个层次是“理解”。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 人际沟通的过程可以分为三个层次:() A.情感层次B.行为层次C.交流层次D.信息层次E.共鸣层次
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考题 办公自动化系统按处理信息的功能划分的层次中，决策支持型办公系统是()A.第一个层次 B.第二个层次 C.第三个层次 D.第四个层次
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考题 教育目标分为三个层次：第一层次是（）水平的目标；第二层次是（）的目标；第三层次是（）水平的目标。
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考题 德育管理有三个层次：第一层次是学校对学生的管理；第二层次是班集体中学生的互相管理；第三层次是学校引导学生自己管理自己，即（）。
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考题 沟通有四个层次，其中第三个层次是相互之间的什么？
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考题 保险诚信主要体现为三个层次：第一个是技术层次，第二个是制度层次，第三个是（）层次，这三个层次共同构成了保险诚信体系。A、行为B、价值心理C、服务D、关爱
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考题 公共关系传播活动的第四个层次，也是最高层次的是（）。A、信息交流B、引起行为C、改变态度D、沟通情感
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考题 公共关系传播活动的第一个层次，也是最基本的层次是（）。A、信息交流B、沟通情感C、改变态度D、引起行为
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考题 有人指出，狭义的文化包括了三个基本层次：第一层次是指各种思想、意识、观念等；第二个层次是指表现第一层次内容的（）；第三层次是指（）。
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考题 人际沟通的三个层次有（）。A、信息层次，情感层次，行为层次B、信息层次，认知层次，情感层次C、信息层次，认知层次，行为层次D、认知层次，接触层次，情感层次
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考题 为了保证培训需求预测的有效性，培训需求预测应在三个层次上进行，第一个层次是个体层次；第二个层次是组织层次；第三个层次是（）A、战术层次B、战略层次C、集体层次D、企业层次
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考题 我国完整的劳动标准体系，可分为三个层次，第一个层次是（）级劳动标准，具有最高的法律效力；第二个层次是（）劳动标准；第三个层次是（）级劳动标准。
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考题 保险诚信主要体现为三个层次：第一个是技术层次，第二个是制度层次，第三个层次是（）层次，这三个层次共同构成了保险诚信体系。A、价值取向B、价值观C、价值心理
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考题 单选题人际沟通的三个层次有（）。A 信息层次，情感层次，行为层次B 信息层次，认知层次，情感层次C 信息层次，认知层次，行为层次D 认知层次，接触层次，情感层次
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考题 填空题有人指出，狭义的文化包括了三个基本层次：第一层次是指各种思想、意识、观念等；第二个层次是指表现第一层次内容的（）；第三层次是指（）。
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考题 填空题教育目标分为三个层次：第一层次是（）水平的目标；第二层次是（）的目标；第三层次是（）水平的目标。
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考题 单选题保险诚信主要体现为三个层次：第一个是技术层次，第二个是制度层次，第三个层次是（）层次，这三个层次共同构成了保险诚信体系。A 价值取向B 价值观C 价值心理
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考题 单选题保险诚信主要体现为三个层次：第一个是技术层次，第二个是制度层次，第三个是（）层次，这三个层次共同构成了保险诚信体系。A 行为B 价值心理C 服务D 关爱
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考题 单选题沟通交流的层次中最高层次是 ( )A 礼节性沟通B 陈述性沟通C 分享性沟通D 共鸣性沟通
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考题 单选题饭店财务管理的目标三个层次的是（）A 第一层次为经营利润最大化，第二层次为股东财富最大化，第三个层次为饭店价值最大化B 第一层次为股东财富最大化，第二层次为经营利润最大化，第三个层次为饭店价值最大化C 第一层次为饭店价值最大化，第二层次为股东财富最大化，第三个层次为经营利润最大化D 第一层次为饭店价值最大化，第二层次为经营利润最大化，第三个层次为股东财富最大化
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考题 单选题为了保证培训需求预测的有效性，培训需求预测应在三个层次上进行，第一个层次是个体层次；第二个层次是组织层次；第三个层次是（）A 战术层次B 战略层次C 集体层次D 企业层次
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考题 单选题为了保证培训需求预测和预测的有效性，培训需求预测应在三个层次上进行。第一个层次是个体层次；第二个层次是组织层次；第三个层次是（）。A 战术层次B 战略层次C 集体层次D 企业层次
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考题 填空题有人指出，狭义的文化包括了三个基本层次，第一个层次是指各种思想意识观念等，第二个层次是指表现第一个层次内容的（），第三个层次是指各种（）。
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考题 单选题影响人际交往的因素主要有三个层次，第一步是（　），第二步是社会知觉与归因层次，在以上层次的基础上达到第三步，即形成互动或拒绝互动。A 先人印象层次B 晕轮效应层次C 信息沟通层次D 首因效应层次
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考题 填空题我国完整的劳动标准体系，可分为三个层次，第一个层次是（）级劳动标准，具有最高的法律效力；第二个层次是（）劳动标准；第三个层次是（）级劳动标准。
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考题 填空题沟通交流的最低层次是——。
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