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无论使用何种方法收集资料，都需设计相应的调查表。针对人员需求预测，可以设计哪几类调查表?
参考答案
参考解析
解析：(1)企业产品产量、工业总产值、税金、利润、销售收入、资产、能源消耗量调查表。(2)预测期企业产量、产值、销售收入、利润调查表。
(3)企业总成本和人工成本统计表。
(4)企业投资情况调查表。
(5)新产品研发项目情况调查表。
(6)新产品研发费用结构及获奖情况调查表。
(7)企业人员数量、结构(学历、职称、年龄等)统计表。
(8)各部门人员流动情况调查表。
(9)企业各类人员流动调查表。
(10)企业人员培训调查表。
(11)各类人员变动情况统计表。
(12)设备变动情况调查表。
(13)企业各类产品分工种工时定额统计表。
(14)企业各类产品工时定额及产品产量统计表。
(15)企业分工种废品率、废品损失统计表。
(16)企业人员出勤率、作业率统计表等。
(3)企业总成本和人工成本统计表。
(4)企业投资情况调查表。
(5)新产品研发项目情况调查表。
(6)新产品研发费用结构及获奖情况调查表。
(7)企业人员数量、结构(学历、职称、年龄等)统计表。
(8)各部门人员流动情况调查表。
(9)企业各类人员流动调查表。
(10)企业人员培训调查表。
(11)各类人员变动情况统计表。
(12)设备变动情况调查表。
(13)企业各类产品分工种工时定额统计表。
(14)企业各类产品工时定额及产品产量统计表。
(15)企业分工种废品率、废品损失统计表。
(16)企业人员出勤率、作业率统计表等。
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关于调查表的用途，正确的有（ ）。A.工序分布调查表可记录数据的分布B.不合格项调查表可记录各种不合格的数量C.不合格位置调查表可以记录已发生不合格的位置D.不合格原因调查表可以表达因果关系E.应根据收集数据的目的选择合适的调查表类型，设计调查表格式
考题
统计调查表法的应用程序包括：①明确收集数据和资料的目的；②确定需要收集的质量数据的内容；③确定分析方法和负责人；④设计调查表的格式和内容、栏目；⑤对数据进行检查审核、对比分析，找出主要问题。正确的顺序是（ ）。A.⑤④③②①
B.②③④①⑤
C.③②⑤①④
D.①②③④⑤
考题
行为调查表设计原则中不正确的是（ ）。A.调查表所列目的的含义、定义、标准必须明确
B.调查表所列项目内容在资料统计分析上定性即可以
C.调查表问题要针对性强
D.调查表项目应避免带有强制性的提问
考题
下列关于行为调查表设计原则的叙述，错误的是（ ）。A.调查表项目应避免带有强制性的提问
B.调查表所列目的的含义、定义、标准必须明确
C.调查表问题要针对性强
D.调查表所列项目内容在资料统计分析上定性即可以
考题
多选题调查表的应用过程通常包括( )A明确收集资料的目的B明确为达到目的所需要的资料及对资料所用的分析方法C根据目的不同，设计调查表格式，包括调查者、调查时间、地点内容和方式等项目D对搜集和记录的部分资料的预先检查，确定调查表格式设计的合理性并做出评价E如果有必要，则应评审和修改调查表格式
考题
多选题调查计划的内容包括：（）A明确调查目的和指标；B确定调查对象和观察单位；C确定调查项目和设计调查表；D选择调查方法E确定资料的收集方法
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