考题
录用公务员应采取的办法是()。A.公开考试B.严格考察C.平等竞争D.择优录取
考题
：事业单位进行岗位设置的原则是()。A.按岗聘用 B.竞聘上岗 C.科学合理、精简效能 D.按需设岗
考题
事业单位要按照科学合理、精简效能的原则进行岗位设置，坚持按需设岗、竞争上岗、按岗聘用、合同管理。()
考题
哪一项不是护士公开录用或聘用原则( )A.全面考核B.双向选择C.择优聘任D.按人设岗E.按岗计酬
考题
青海省招聘教师应当采取()的办法。A.择优聘用B.平等竞争C.社会征集D.公开考试
考题
我国在党政领导干部选拔任用方面不断进行探索和改革,坚持()的基本方向。
A.择优录用B.扩大民主选拔C.民主推荐D.公开平等竞争
考题
企业人员招聘的原则( )A.竞争原则B.能级原则C.择优原则D.公开原则
考题
高校教师聘任制度包括（ ）等形式。A.招聘
B.续聘
C.解聘
D.辞聘
考题
关于高校教师聘任制度的叙述，不正确的是（ ）。A.以岗位为基础
B.遵循自愿平等、双向选择的原则
C.双方在平等基础上签订的聘任合同具有法律效力
D.教师聘任制度只包括招聘和续聘两种
考题
聘用文职人员，应当严格执行编制标准，遵循()的要求。A.专业对口
B.公开公平
C.择优聘用
D.双向选择
E.公开与内部选拔相结合
考题
专业技术类公务员管理坚持（）的原则。
A 公开公正竞争择优
B 公平公开竞争择优
C 公开平等竞争择优
D 公正公平公开竞争
考题
教师职务聘任制的核心是按需设岗、择优聘用和合同管理。
考题
目前，我国高校已经普遍实行教师职务聘任制，其内涵是( )。A. 按需设岗
B. 公开招聘
C. 平等竞争
D. 择优聘用
E. 合同管理
考题
公务员录用应遵循的原则是（）A.任人唯贤
B.严格考察
C.平等竞争
D.择优录取
E.公开考试
F.德才兼备
考题
内部招聘的主要来源不包括（ ）。
A.重新聘用
B.公开招聘
C.工作调换
D.学校招聘
考题
内部提拔、工作调换、工作轮换、重新聘用、公开招募，属于（ ）的来源。
A.社会招聘
B.学校招聘
C.外部招聘
D.内部招聘
考题
是否做到（ ），是人员招聘成败的关键。A.公开招聘
B.择优录用
C.公平公正
D.效率优先
考题
事业单位应按照岗位设置管理的有关规定和核准的岗位设置方案，根据（）的原则，确定具体岗位，明确岗位等级，聘用工作人员，签订聘用合同。A、按需设岗B、竞聘上岗C、按岗聘用D、合同管理
考题
实行教师聘任制，应按照（）、（）、（）择优聘用，严格考核，合同管理的原则。
考题
我国建立公开招聘、竞争上岗、择优录用的人员聘用制度，按核定编制配齐农业推广技术人员，签订聘用合同，明确责任义务。
考题
对不同类型事业单位，应依据编制管理办法分类设岗，实行（）等人事管理。A、公开招聘B、竞聘上岗C、按岗聘用D、合同管理
考题
公务员招聘采用的原则（）。A、网上考试B、公开考试C、严格考察D、平等竞争E、择优录取
考题
我国高校教师聘任制的核心是（）。A、按需设岗B、公开招聘C、平等竞争D、择优聘用E、合同管理
考题
目前，我国高校已经普遍实行教师职务聘任制，其内涵是（）。A、按需设岗B、公开招聘C、平等竞争D、择优聘用E、合同管理
考题
福建省农村信用社系统招聘新员工坚持（）A、公开招聘B、组织笔试C、平等竞争D、择优录用
考题
填空题实行教师聘任制，应按照（）、（）、（）择优聘用，严格考核，合同管理的原则。
考题
多选题事业单位应按照岗位设置管理的有关规定和核准的岗位设置方案，根据（）的原则，确定具体岗位，明确岗位等级，聘用工作人员，签订聘用合同。A按需设岗B竞聘上岗C按岗聘用D合同管理