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公务员招聘采用的原则()。

  • A、网上考试
  • B、公开考试
  • C、严格考察
  • D、平等竞争
  • E、择优录取

参考答案

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考题 机关聘任公务员,应当按照平等自愿、协商一致的原则,签订书面的(),确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。 A、聘任合同B、编制合同C、任职协议D、招聘合同

考题 招聘的()原则要求组织力争用尽可能少的招聘费用,录取到高素质、适应组织需要的人员。 A、双向选择原则B、因事择人原则C、注重效率原则D、依法招聘原则

考题 机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘,也可以从符合条的人员中直接( )。 A.聘任 B.选拔 C.招聘 D.选聘

考题 招聘与录用的原则包括()A、公开招聘的原则B、公平竞争的原则C、择优录取的原则D、全面考核的原则E、任人唯贤原则

考题 人员招聘必须遵守国家有关方面的法令、法规和政策,公开展示招聘信息和招聘方法,让公众监督招聘工作。这是指招聘的什么原则() A.公开原则B.成本优化原则C.公平公正原则D.人事相符原则

考题 湖南公务员招聘的职位?

考题 用人机关应当在市政府公务员主管部门同意聘任后()日内,根据公开招聘或招聘计划与聘任制公务员按照平等自愿的原则,订立聘任合同,确定双方的权利和义务。 A 30 B 45 C 60 D 90

考题 某公司实行了扩张的企业战略,计划招聘员工120名,但是公司高层犹豫是采用内部招聘还是外部招聘。 人员招聘的原则包括( )。A.公开公平原则 B.科学性原则 C.计划原则 D.效率原则

考题 招聘信息的发布是人员招聘的重要环节之一。一般来说,招聘信息的发布要遵循的原则包括( )。A.及时原则 B.层次原则 C.真实原则 D.准确原则 E.全面原则

考题 外部招聘的对象是广大招聘信息的接受者,面对众多的应聘者外部招聘的首要原则是()A、适用原则B、真实、客观原则C、公平和公正原则D、沟通与服务原则

考题 员工招聘与配置中的招聘原则不包括()A、全面、竞争原则B、人才推荐原则C、低成本、高效率原则D、择优录取原则

考题 公务员()原则:任人唯贤,因事择人,量才使用,一人一职,合乎法定程序以及注重整体效果。A、任用B、招聘C、免职D、录用

考题 招聘与录用的基本原则包括()A、公开招聘原则B、公平竞争原则C、经验优先原则D、择优录取原则E、全面考核原则

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考题 在招聘过程中,把招聘的岗位、需求人数、所需人员的资格条件、招聘工作的起始及截止日期、待遇条件等向社会公开,这体现了招聘管理的()A、公开原则B、合法性原则C、真实性原则D、全面性原则

考题 机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘,不可以从符合条件的人员中直接选聘。

考题 进入公务员队伍的方式有()。A、考试录用B、招聘C、调任D、选任

考题 招聘信息的发布是人员招聘的重要环节之一。一般来说,招聘信息的发布要遵循的原则包括()。A、及时原则B、层次原则C、真实原则D、准确原则E、全面原则

考题 企业在招聘中,根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式,用尽可能低的招聘成本吸引高素质的员工,这遵循的原则是()。A、信息公开原则B、公正平等原则C、效率优先原则D、双向选择原则

考题 单选题在招聘过程中,把招聘的岗位、需求人数、所需人员的资格条件、招聘工作的起始及截止日期、待遇条件等向社会公开,这体现了招聘管理的()A 公开原则B 合法性原则C 真实性原则D 全面性原则

考题 单选题外部招聘的对象是广大招聘信息的接受者,面对众多的应聘者外部招聘的首要原则是()A 适用原则B 真实、客观原则C 公平和公正原则D 沟通与服务原则

考题 单选题公务员()原则:任人唯贤,因事择人,量才使用,一人一职,合乎法定程序以及注重整体效果。A 任用B 招聘C 免职D 录用

考题 单选题公办教师聘用的一般原则是()。A 公开招聘原则、公平公正原则B 公平公正原则、回避原则C 公开招聘原则、回避原则D 公平公正原则、平等原则

考题 单选题人员招聘必须遵守国家有关方面的法令、法规和政策,公开展示招聘信息和招聘方法,让公众监督招聘工作。这是指招聘的什么原则()A 公平公正原则B 人事相符原则C 成本优化原则D 公开原则

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