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对生产性岗位中的熟练工种与技术工种岗级统一列等,可采用( )方法。

A.经验判断法
B.基本点数换算法
C.交叉岗位换算法
D.经验法
E.岗位换算法

参考答案

参考解析
解析:对生产性岗位中的熟练工种与技术工种的岗级统一列等,可采用经验判断法、基本点数换算法、交叉岗位换算法。
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考题 对生产性岗位中的熟练工种与技术工种岗级统一列等,可采用()方法。A:经验判断法 B:基本点数换算法 C:交叉岗位换算法 D:经验法 E:岗位换算法

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考题 ()是指将既可以归为熟练工种又可以归为技术工种的某些特殊工种,先分别划分岗级,然后根据它们在两类岗系中的位置求出技术工种与熟练工种之间的岗级换算比例。A.经验判断法 B.图表表达法 C.交叉岗位换算法 D.基本点数换算法

考题 (),即将熟练工种与技术工种在要素评价标准表中的基本点数分别加总,求出两者所占比例,按照比例将其中一类工种的点数折算成另一类工种的点数,然后归岗列等。A.经验判断法 B.交叉岗位换算法 C.图表表达法 D.基本点数换算法

考题 生产性岗位纵向分级的步骤包括()。A.选择岗位评价要素 B.建立岗位要素指标评价标准表 C.按照要素评价标准对各岗位打分,并根据结果划分岗级 D.根据各个岗位的岗级统一归入相应的岗等 E.对岗位进行横向分类

考题 (),即组成工作评价小组,凭借经验,比较技术工种与熟练工种的劳动差别,做出归入岗等的决策。A.基本点数换算法 B.交叉岗位换算法 C.经验判断法 D.图表表达法

考题 (2019年11月)生产性岗位纵向分级的步骤包括( )。 A.选择岗位评价要素 B.建立岗位要素指标评价标准表 C.按照要素评价标准对各岗位打分,并根据结果划分岗级 D.根据各个岗位的岗级统一归入相应的岗等 E.对岗位进行横向分类

考题 ()是指在岗位横向分类的基础上,根据岗位工作繁简难易程度、责任大小以及承担岗位工作的人员所需具备的资格条件等因素,对同一职系中的岗位划分出不同岗级,并对不同职系中的岗位统一规定岗等的过程。A.岗位横向分级 B.岗位纵向分级 C.岗位职等分级 D.岗位职系分级

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