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所有的管理者都具有（ ）的角色，包括雇用、培训、激励、惩戒雇员。

A.信息传递
B.领导者
C.企业家
D.人际关系

参考答案

参考解析
解析：
更多 “所有的管理者都具有（ ）的角色，包括雇用、培训、激励、惩戒雇员。A.信息传递 B.领导者 C.企业家 D.人际关系” 相关考题
考题 病人角色所具有的特征主要表现为（ ）。A．与医疗系统发生关系B．求医行为C．有疾病行为D．治疗行为E．以上都包括
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考题 关于病人角色所具有的特征表现主要为A、有疾病行为B、求医行为C、治疗行为D、与医疗系统发生关系E、以上都包括
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考题 ()属于管理者的决策制定角色。A. 发起和管理新的项目B. 监督信息共享C. 雇用和培训新的雇员D. 联络各工作小组
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考题 流动成本包括人员被雇用后所支付代理费用及重新安置员工的成本，其中包含重新安置一个职位、提升雇员或将雇员转到另一个职位的成本。()
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考题 所有的管理者都具有()的角色,包括雇用、培训、激励、惩戒雇员。 A.信息传递B.领导者C.企业家D.人际关系
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考题 教师所扮演的职业角色包括() A.朋友角色 B.管理者角色 C.研究者角色 D.父母与朋友的角色
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考题 一般来讲，教师所扮演的职业角色不包括( ) 。 A.朋友角色 B.管理者角色 C.研究者角色 D.服务者角色
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考题 我国政府所具有的经济职能包括（）。A、作为市场主体具有的职能B、作为社会管理者具有的职能C、作为国有资产所有者具有的职能D、作为生产经营主体具有的职能E、作为经济运行的宏观调控者具有的职能
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考题 企业所有的管理人员都扮演者人力资源管理者的角色。
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考题 管理者如果要有效激励雇员，必须了解当地的（）
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考题 承包商应对其雇员进行应急培训，并保存培训记录，以证明所有的承包商雇员都知道和了解（）应急预案的相应条款。A、业主；B、自己企业；C、地方政府；D、国家；
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考题 管理者所扮演的人际角色包括（）A、代表人角色B、领导人角色C、联络人角色D、监督者角色
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考题 “负责激励下属，人员配备、培训以及有关的职责”，这是指管理者的哪个角色。（）A、领导者B、企业家C、谈判者D、资源分配者
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考题 狱政管理具有的功能主要有（）。A、惩戒威慑功能B、行为矫治和养成功能C、保障感化功能D、激励鞭策功能E、管理转变功能
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考题 （）属于管理者的决策制定角色。A、发起和管理新的项目B、监督信息共享C、雇用和培训新的雇员D、联络各工作小组
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考题 （）属于管理者的决策制定角色。A、发起和管理新的项目B、监督信息共享C、雇佣和培训新的雇员D、联络各工作小组
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考题 所有的管理者都具有（）的角色，包括雇用、培训、激励、惩戒雇员。A、信息传递B、领导者C、企业家D、人际关系
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考题 道德具有的功能是（）。 ①认识功能； ②教育与激励功能； ③调节功能； ④惩戒功能。A、②③④B、①②④C、①②③④D、①②③
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考题 单选题（）属于管理者的决策制定角色。A 发起和管理新的项目B 监督信息共享C 雇佣和培训新的雇员D 联络各工作小组
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考题 单选题（）属于管理者的决策制定角色。A 发起和管理新的项目B 监督信息共享C 雇用和培训新的雇员D 联络各工作小组
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考题 多选题一个有效的责任会计制度必须具有的特征有（）A能激励管理者及雇员B能适应组织结构C能适应不同管理者的不同决策责任D能降低成本E与组织策略和目标保持高度一致
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考题 判断题企业所有的管理人员都扮演者人力资源管理者的角色。A 对B 错
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考题 单选题所有的管理者都具有（）的角色，包括雇用、培训、激励、惩戒雇员。A 信息传递B 领导者C 企业家D 人际关系
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考题 单选题道德具有的功能是（）。 ①认识功能； ②教育与激励功能； ③调节功能； ④惩戒功能。A ②③④B ①②④C ①②③④D ①②③
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考题 不定项题即使企业可以随时雇用员工，并且可以在不额外支付任何补偿的情况下解雇员工，它们往往也不会随意调整雇用量，其主要原因在于（ ）。A企业在雇用员工时付出的搜寻成本和筛选成本会随着员工被解雇而流失B解雇员工在一定程度上会对企业未来的新员工招募能力产生不良影响C解雇员工的成本总会超过雇用新员工的成本D解雇员工就意味着企业在员工身上付出的培训成本流失
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考题 多选题薪酬所具有的基本功能包括（）A补偿功能B激励功能C廉政功能D调节功能
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考题 单选题病人角色所具有的特征主要表现为（　　）。A 有疾病行为B 求医行为C 治疗行为D 与医疗系统发生关系E 以上都包括
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考题 填空题管理者如果要有效激励雇员，必须了解当地的（）
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