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企业在招聘人员选拨中常用的方法有（ ）。

A.笔试
B.面试
C.情境模拟
D.心理测试
E.体检

参考答案

参考解析
解析：人员选拔是指从应聘者中选出企业所需要的人员的过程。从人员选拔的具体内容和方法上看，其主要步骤包括：①简历筛选；②应聘申请表筛选；③笔试；④面试；⑤情境模拟测试；⑥心理测试；⑦背景调查与体检等内容。
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