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（ ）应列入人力资源费用计划预算范围。

A.招聘费用
B.调配费用
C.奖励费用
D.员工薪酬
E.福利津贴

参考答案

参考解析
解析：人力资源活动需要相应的费用，人员规划的一个重要任务就是控制人力资源成本，提高投入产出比。为此，必须对人力资源费用进行预算管理。在实际工作中，应列入预算范围的人工费用很多，常见的有招聘费用、调配费用、奖励费用，以及其他非员工直接待遇但是与人力资源开发利用有关的费用。
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