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目标管理的基本精神是（ ）。

A.员工参与管理
B.强调有效地反馈
C.以自我管理为中心
D.重视成果
E.强调自我评价

参考答案

参考解析
解析：目标管理是指由组织的员工共同参与制定具体的、可行的且能够客观衡量效果的目标，在工作中进行自我控制，努力实现工作目标。其基本精神是以自我管理为中心。由目标责任者通过自身监督与衡量，不断修正自己的行为，以达到目标的实现。
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考题 单选题目标管理的基本精神为（）A 自我管理B 质量控制C 结局管理D 效果评价E 计划管理
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