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判断题
目标管理的基本精神是以员工参与管理为中心。
A

对

B

错

参考答案

参考解析
解析： 目标管理的基本精神是以自我管理为中心。
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考题 目标管理的基本精神是强调A、以经济为中心B、以整体人为中心C、以工作为中心D、以自我管理为中心E、以人际关系为中心
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考题 目标管理的内涵很丰富,主要有( ) A、目标管理是以目标为中心的方向性管理B、目标管理是以目标网络为基础的系统式管理C、目标管理是以人为主体的主动性管理D、目标管理是一种未来导向和结果导向的管理
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考题 目标管理的基本精神是A、以自我管理为中心B、以监督控制为中心C、以岗位设置为中心D、以人员编制为中心E、以上都不是
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考题 目标管理的基本精神是A、以自我管理为中心B、员工参与管理C、重视成果D、强调自我评价E、以共同制定的目标为依据
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考题 目标管理的基本精神是A.以经济为中心B.以整体人为中心C.以工作为中心 目标管理的基本精神是A．以经济为中心B．以整体人为中心C．以工作为中心D．以自我管理为中心E．以人际关系为中心
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考题 目标管理的基本精神是（ ）。A.员工参与管理 B.强调有效地反馈 C.以自我管理为中心 D.重视成果 E.强调自我评价
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考题 目标管理的基本精神是A.以经济为中心 B.以整体人为中心 C.以工作为中心 D.以自我管理为中心 E.以人际关系为中心
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考题 目标管理的基本精神是（ ）。A.以考核为中心 B.以自我管理为中心 C.以任务为中心 D.以发展为中心 E.以质量为中心
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考题 目标管理方法是以（）为中心的现代管理方法。
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考题 目标管理的特点是（）。A、员工参与管理B、以自我管理为中心C、强调自我评价D、重视成果E、鼓励他人监督
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考题 目标管理是以（）和（）为基础形成的一套以目标为中心的管理方法。
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考题 目标管理是以目标为导向，以组织为中心，以成果为标准。（）
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考题 目标管理的特点（）A、员工参与管理B、以自我管理为中心C、强调自我评价D、重视成果
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考题 目标管理的基本精神是（）A、以自我管理为中心B、以监督控制为中心C、以岗位设置为中心D、以人员编制为中心
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考题 目标管理的内涵很丰富，主要有（）A、目标管理是以目标为中心的方向性管理B、目标管理是以目标网络为基础的系统式管理C、目标管理是以人为主体的主动性管理D、目标管理是建立客观、公正、进取的评价机制来调动积极性的管理
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考题 目标管理的基本精神是以员工参与管理为中心。
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考题 下列属于目标管理的特点的有（）。A、员工参与管理B、以自我管理为中心C、强调自我评价D、实行工作专业化E、重视成果
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考题 目标管理的基本精神是（）A、以经济为中心B、以整体人为中心C、以工作为中心D、以自我管理为中心E、以人际关系为中心
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考题 目标管理是以人为导向，目标为中心，成果为标准。
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考题 单选题下列不属于目标管理特点的是 ( )A 员工参与管理B 以自我管理为中心C 强调他人评价D 重视成果
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考题 多选题目标管理的内涵很丰富，主要有（）A目标管理是以目标为中心的方向性管理B目标管理是以目标网络为基础的系统式管理C目标管理是以人为主体的主动性管理D目标管理是建立客观、公正、进取的评价机制来调动积极性的管理
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考题 单选题目标管理的基本精神是（）A 以自我管理为中心B 以监督控制为中心C 以岗位设置为中心D 以人员编制为中心
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考题 多选题目标管理的特点（）A员工参与管理B以自我管理为中心C强调自我控制D重视成果
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考题 多选题下列属于目标管理的特点的有（）。A员工参与管理B以自我管理为中心C强调自我评价D实行工作专业化E重视成果
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考题 单选题目标管理的基本精神是（）。A 以经济为中心B 以整体人为中心C 以工作为中心D 以自我管理为中心E 以人际关系为中心
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考题 单选题目标管理的基本精神是（　　）。A 员工参与管理B 以自我管理为中心C 强调自我评价D 重视成果E 以人为本
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考题 多选题目标管理的特点是（）。A员工参与管理B以自我管理为中心C强调自我评价D重视成果E鼓励他人监督
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