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一般授权：是指上级行政主体在下达任务时，只发布一般工作指示，而非指派特定的事务，允许下属自己决定行动方案，并能够进行创造。下列不属于一般授权的是（　　）。
A.柔性授权，即领导者对工作具体安排仅指示出一个大纲或轮廓，下属可随机应变，因地制宜地处理工作，有比较大的自由
B.模糊授权，即授权者一般不明确地说清工作的事项与范围，只指示所要达到的任务和目标，被授权者自由去选择完成的具体途径
C.惰性授权，即领导者把自己不愿做的纷乱繁琐的事务交托给下属
D.刚性授权，即上级对下级的工作范围、内容、应达到的绩效目标都有详细规定

参考答案

参考解析
解析：项不符合定义中的“一般工作指示”。
更多 “一般授权：是指上级行政主体在下达任务时，只发布一般工作指示，而非指派特定的事务，允许下属自己决定行动方案，并能够进行创造。下列不属于一般授权的是（　　）。 A.柔性授权，即领导者对工作具体安排仅指示出一个大纲或轮廓，下属可随机应变，因地制宜地处理工作，有比较大的自由 B.模糊授权，即授权者一般不明确地说清工作的事项与范围，只指示所要达到的任务和目标，被授权者自由去选择完成的具体途径 C.惰性授权，即领导者把自己不愿做的纷乱繁琐的事务交托给下属 D.刚性授权，即上级对下级的工作范围、内容、应达到的绩效目标都有详细规定” 相关考题
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考题 ：充分授权，也叫一般授权，是指上级行政主体在下达任务时，只发布一般工作指示，而指派特定的事务，允许下属自己决定行动方案，并能进行创造。下列不属于充分授权的一项是（ ）。A．柔性授权，即领导者对工作不作具体安排，仅指示出一个大纲或轮廓，下属可随机应变，因地制宜地处理工作，有比较大的自由B．模糊授权，即授权者一般不明确地说清工作的事项与范围，只指示所要达到的任务和目标，被授权者自由去选择完成的具体途径C．惰性授权，即领导者把自己不愿处理的纷乱繁琐事务交托给下属处理D．刚性授权，上级对下级的工作范围、内容、应达到的绩效目标都有详细规定
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考题 一般授权是指上级行政主体在下达任务时，只发布一般工作指示，而非指派特定的事物，允许下属自己决定行动方案，并能够进行创造。根据上述定义，下列不属于一般授权的是()。A．柔性授权，即领导者对工作的具体安排，仅指示出一个大纲或轮廓，下属可随机应变，因地制宜地处理工作，有比较大的自由B．刚授权，上级对下级的工作范围、内容、应达到绩效目标都有详细规定C．惰性授权，即领导者把自己不愿做的纷乱繁琐事物交托给下属D．模糊授权，即授权者一般不明确地说清工作的事项与范围，只指示所要达到的任务和目标，被授权者自由去选择完成的具体途径
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考题 授权批准控制是指对单位内部部门或职员处理经济业务的权限控制。授权批准有一般授权和特定授权两种形式。( )
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考题 领导者采取放任的态度,将自己懒得处理的、纷乱繁琐的事务和工作交给下属去处理,这种授权类型是()。 A、柔性授权B、模糊授权C、惰性授权D、刚性授权
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考题 一般授权，是指上级行政主体在下达任务时，只发布一般工作指示，而非指派特定的事务，允许下属自己决定行动方案，并能够进行创造。下列不属于一般授权的是（ ）。A．柔性授权，即领导者不对工作具体安排，仅指示一个大纲或轮廓，下属可随机应变，因地制宜地处理工作，有比较大的自由B．模糊授权，即授权者一般不明确地说清工作的事项与范围，只指示所要达到的任务和目标，被授权者自由去选择完成的具体途径C．惰性授权，即领导者把自己不愿做的纷乱繁琐事务交托给下属D．刚性授权，上级对下级的工作范围、内容、应达到的绩效目标都应有详细规定
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考题 充分授权，也叫一般授权，是指上级行政主体在下达任务时，只发布一般工作指示，而非指派特定的事务，允许下属自己决定行动方案，并能进行创造。下列不属于充分授权的一项是（）。A. 柔性授权，即领导者对工作不作具体安排，仅指示出一个大纲或轮廓，下属可随机应变，因地制宜地处理工作，有比较大的自由B. 模糊授权，即授权者一般不明确地说清工作的事项与范围，只指示所要达到的任务和目标，被授权者自由去选择完成的具体途径C. 惰性授权，即领导者把自己不愿处理的纷乱繁琐事务交托给下属处理D. 刚性授权，上级对下级的工作范围、内容，及达到的绩效目标都有详细规定
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考题 一般授权是指上级行政主体在下达任务时，只发布一般工作指示，而非指派特定的事务，允许下属自己决定行动方案，并能够进行创造。 根据上述定义，下列不属于一般授权的是（ ）。 A．柔性授权，即领导者对工作的具体安排，仅指示出一个大纲或轮廓，下属可随机应变，因地制宜地处理工作，有比较大的自由 B．刚性授权，上级对下级的工作范围、内容、应达到的绩效目标都有详细规定 C．惰性授权，即领导者把自己不愿做的纷乱繁琐事务交托给下属 D．模糊授权，即授权者一般不明确地说清工作的事项与范围，只指示所要达到的任务和目标，被授权者自由去选择完成的具体途径
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考题 下列有关法律、法规授权组织的法律地位的论述正确的有（　　）。A.被授权组织在行使法律、法规所授职权时，享有行政主体地位 B.被授权组织以自己的名义行使法律、法规所授职权 C.被授权组织自身就行使职权的行为对外承担法律责任 D.被授权组织在执行其本身的职能（非行政职能）时，不具有行政主体的地位 E.被授权的组织实行的是一般的行政职权，而不是特定的行政职权
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考题 授权是指上级把自己的职权授给下属，使下属拥有相当的自主权和行动权。（）
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考题 法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织，在法定授权范围内，以（）的名义实施行政许可。A、自己B、授权机关C、特定行政机关D、委托行政机关
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考题 上级领导允许下属有独立决策权力并开展创造性工作是属于（）。A、充分授权B、不充分授权C、弹性授权D、制约授权
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考题 依据特定法律、法规授权或依据国家权力或上级行政机关通过专门的决议的委托，制定规范性法律文件的行为，属于（）。A、一般授权立法B、特别授权立法C、执行性立法D、补充性立法
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考题 被授权组织是指依照法律、法规授权而行使特定行政职能的非国家机关组织，其在行使法律、法规授权的行政职能时，成为（）。A、行政主体B、民事主体C、刑事主体D、行政机关
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考题 下列各项不属于根据行政职权的范围划分的是（）。A、授权性行政主体与职权性行政主体B、内部行政主体与外部行政主体C、派出机关与派出机构D、中央行政主体与地方行政主体E、一般权限的行政主体与部门权限的行政主体
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考题 信贷授权一般遵循差别授权原则、授权适度原则、权责一致原则；为了便于管理，授权权限确定后一般不再进行动态调整。
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考题 单选题以下关于授权的表述不正确的是（）A 授权就是要在征得被授权人同意的前提下可以任意指派各种任务B 授予权力是通过授予下属或员工一定的职权来完成任务C 对所授权力要进行明确的限制，强调所授权力仅限于从事某一特定任务D 授权任务是指派下属或员工完成多项任务
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考题 判断题一般授权是指管理层针对特定类别的交易或活动逐一设置的授权。A 对B 错
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考题 单选题有关授权说法正确的是（）A 增加上级的威信B 增加上级和下属的行政距离C 能自己办的事情就自己办D 授权与信任相关联
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考题 单选题上级领导允许下属有独立决策权力并开展创造性工作是属于（）。A 充分授权B 不充分授权C 弹性授权D 制约授权
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考题 判断题授权是指上级把自己的职权授给下属，使下属拥有相当的自主权和行动权。（）A 对B 错
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考题 单选题领导者只指示一个大致轮廓，赋予被授权人拥有较大自由处理管理事务权限的行政授权方式是（　　）。[2007年真题]A 惰性授权B 模糊授权C 柔性授权D 刚性授权
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考题 单选题被授权组织是指依照法律、法规授权而行使特定行政职能的非国家机关组织，其在行使法律、法规授权的行政职能时，成为（）。A 行政主体B 民事主体C 刑事主体D 行政机关
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