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下列各项中，（ ）是薪酬管理体系设计的第一步。

A.明确企业基本现状及战略目标
B.薪酬调查
C.工作分析
D.工作评价

参考答案

参考解析
解析：薪酬管理体系设计的步骤依次为：①明确企业基本现状及战略目标；②工作分析及职位评价；③薪酬调查；④确定薪酬水平；⑤薪酬结构设计；⑥薪酬预算与控制。
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