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着眼于公司生存的组织文化类型是()。

A:学院型
B:堡垒型
C:棒球队型
D:俱乐部型

参考答案

参考解析
解析：棒球队型组织重视创造和发明，而堡垒型组织则着眼于公司的生存。
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考题 该公司的组织文化特征描述错误的是( )。A．该公司的组织文化注重生存B．该公司的组织文化非常重视适应、忠诚度和程度C．该公司的组织文化注重冒险和创新D．该公司的组织文化与公司经营业务性质是相符的
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考题 下列适合于使用学院型组织文化类型的是( )。A．可口可乐公司B．贝尔公司C．软件开发公司D．林业产品公司
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考题 着眼于公司生存的组织文化类型是( )。A．学院B．堡垒型C．棒球队型D．俱乐部型
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考题 狭义的文化，着眼于人类与一般动物，人类社会与自然界的本质区别，着眼于人类卓立于自然的独特的生存方式，其涵盖面非常广泛，所以又被称为小文化。()
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考题 下列关于四种组织文化类型的表述，错误的是()。A．学院型组织是为那些想全面掌握每一种新工作的人而准备的地方B．俱乐部型公司非常重视适应、忠诚感和承诺C．堡垒型公司重视适应、忠诚感和承诺D．棒球队型公司重视创造发明，而堡垒型公司则着眼于公司的生存
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考题 下列关于四种组织文化类型的论述正确的有（ ）。A．保垒型公司重视创造发明B．棒球队型公司着眼于公司的生存C．在俱乐部型组织中，资历是关键因素D．学院型组织喜欢雇用年轻的大学毕业生
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考题 下列关于四种组织文化类型的描述，正确的有（ ）。A．学院型组织是为那些想全面掌握每一种新工作的人准备的地方B．俱乐部型公司着眼于公司的生存C．堡垒型公司重视适应、忠诚感和承诺D．棒球队型组织鼓励冒险和革新
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考题 着眼于公司生存的组织文化称为（ ）组织文化。A.学院型 B.俱乐部型 C.棒球队型 D.堡垒型
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考题 下面有关组织文化类型的描述错误的是().A:俱乐部型公司重视适应、忠诚感和承诺 B:堡垒型公司着眼于公司的生存，但工作安全保障不足 C:棒球队型组织鼓励冒险和革新 D:学院型组织不喜欢雇用年轻的大学毕业生
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考题 组织文化可分为四种类型，下列描述正确的有（　　）。A.俱乐部型公司着眼于公司的生存 B.棒球队型组织鼓励冒险和革新 C.堡垒型公司重视适应、忠诚感和承诺 D.学院型组织是为那些想全面掌握每一种新工作的人准备的地方 E.俱乐部型组织着眼于对新员工的培养
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考题 1．国家电网公司企业使命是公司企业文化的核心，是公司企业文化的灵魂，也是公司生存发展的动力源泉。（ ）
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考题 国家电网公司企业使命是公司企业文化的核心，是公司企业文化的灵魂，也是公司生存发展的动力源泉。
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考题 零点公司的总经理是一个强有力的领导者，大家根据他的指示来执行任务，该公司的组织文化类型属于（）。A、角色文化B、权力文化C、个人文化D、任务文化
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考题 张扬时代公司的组织体制具备详细的工作描述、程序手册、明确的职责、等级性的职业发展道路，适合这个公司的组织文化类型是（）。A、任务文化B、个人文化C、角色文化D、权力文化
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考题 组织生存与发展的关键环节是（）A、组织目标B、组织利益C、政治文化D、组织平衡
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考题 公司的组织体制具备详细的工作描述、程序手册、明确的职责、等级性的职业发展道路，适合这个公司的组织文化类型是（）。
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考题 IBM公司、可口可乐公司、宝洁公司都属哪一组织文化类型？（）A、学院型组织B、倶乐部型组织C、棒球队型组织D、堡垒型组织
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考题 填空题公司的组织体制具备详细的工作描述、程序手册、明确的职责、等级性的职业发展道路，适合这个公司的组织文化类型是（）。
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考题 单选题张扬时代公司的组织体制具备详细的工作描述、程序手册、明确的职责、等级性的职业发展道路，适合这个公司的组织文化类型是（）。A 任务文化B 个人文化C 角色文化D 权力文化
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考题 多选题组织文化可分为四种类型，下列描述正确的有（　　）。A俱乐部型公司着眼于公司的生存B棒球队型组织鼓励冒险和革新C堡垒型公司重视适应、忠诚感和承诺D学院型组织是为那些想全面掌握每一种新工作的人准备的地方E俱乐部型组织着眼于对新员工的培养
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