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劳动过程中,人体受工作负荷的影响产生负担,随时间不断积累,从而引发疲劳。疲劳可分为肌肉疲劳和()。

A.生理疲劳
B.精神疲劳
C.视觉疲劳
D.环境疲劳

参考答案

参考解析
解析:疲劳分为肌肉疲劳(或称体力疲劳)和精神疲劳(或称脑力疲劳)两种。肌肉疲劳是指过度紧张的肌肉局部出现酸痛现象,一般只涉及大脑皮层的局部区域;而精神疲劳则与中枢神经活动有关,是一种弥散的、不愿意再作任何活动的懒惰感觉,意味着肌体迫切需要得到休息。
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考题 疲劳分为肌肉疲劳和精神疲劳。下列措施中,不属于消除精神疲劳的是( )。A.播放音乐克服作业的单调乏味 B.不断提示工作的危险性 C.科学地安排环境色彩 D.科学地安排作业场所布局

考题 劳动过程中,人体受工作负荷的影响产生负担,随时问不断积累,从而引发疲劳。按照疲劳产生的原因,可分为体力疲劳和(  )。 A.生理疲劳 B.精神疲劳 C.视觉疲劳 D.环境疲劳

考题 劳动过程中,人体受工作负荷的影响产生负担,随时间不断积累,从而引发疲劳。按疲劳产生的原因,可分为体力疲劳和()A:生理疲劳B:精神疲劳C:视觉疲劳D:环境疲劳

考题 劳动过程中,人体受工作负荷的影响产生负担,随时间不断积累,从而引发疲劳。按疲劳产生的原因,可分为()。A.生理疲劳和心理疲劳 B.组织疲劳和神经疲劳 C.肌肉疲劳和精神疲劳 D.外因疲劳和内因疲劳

考题 劳动过程中,人体承受了肉体或精神上的负荷,受工作负荷的影响产生负担,负担随时间推移,不断地积累就将引发疲劳。归结起来疲劳有两个方面的主要原因:工作条件因素和作业者本身因素。下列属于工作条件因素的是( )。A.作业劳动强度大 B.高温高湿 C.作业动作单一 D.机器设计不良 E.技能不熟练

考题 (2015)疲劳分为肌肉疲劳和精神疲劳。下列措施中,不属于消除精神疲劳的是( )。A.播放音乐克服作业的单调乏味 B.不断提示工作的危险性 C.科学地安排环境色彩 D.科学地安排作业场所布局

考题 按疲劳产生的原因,疲劳可分为肌肉疲劳和()A、心里性疲劳B、环境疲劳C、生理性疲劳D、精神疲劳

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