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班级目标管理是一种以( )为中心的管理,目的是为了更好地调动被管理者的积极性。


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更多 “班级目标管理是一种以( )为中心的管理,目的是为了更好地调动被管理者的积极性。” 相关考题
考题 班级目标管理是一种以 为中心的管理,目的是为了更好地调动被管理者的积极性。

考题 目标管理是由美国管理学家夸美纽斯提出的,其目的是为了更好的调动被管理者的积极性。( )

考题 调动班级成员参与班级管理的积极性,共同建立良好的班级秩序和健康的班级风气,是班级管理的首要功能。( )

考题 美国管理学家德鲁克提出了平行管理的概念,其理论的核心是将传统的他控式的管理方式转变为强调自我、自控的管理方式,是一种以自我管理为心的管理,目的是更好地调动被管理者的积极性。

考题 目标管理是由美国管理学家____提出的,其理论核心是以自我管理为中心,班级的目标管理是可行的。

考题 班级管理的目标管理模式核心是强调学生以____管理为中心。

考题 目标管理是一种以自我管理为中心的管理模式。( )

考题 目标管理是美国管理学家__________提出的,是一种以__________为中心的管理。

考题 目标管理是一种以任务质量为中心的管理。( )

考题 行政执行中的()作为一种以人为中心的人本主义的管理方法,它的本质是运用非强制性的手段,诱导行政主体或被管理者自觉自愿地去贯彻执行行政决策,以充分调动人的积极性,发挥人的潜能。 A.思想教育手段B.法律手段C.经济手段D.行政手段

考题 目标管理是由美国管理学家夸美纽斯提出的,其目的是为了更好地调动被管理者的积极性。( )

考题 下列关于班级管理的描述,错误的是( ) A.班级管理是直线式发展的静态过程 B.班级管理内容主要有班级组织建设、班级制度管理、班级教学管理和班级活动管理 C.班级组织产生的根本原因是为了更有效地实施教学活动 D.班级管理的基本功能是调动班级成员的积极性共同建立良好班集体

考题 目标管理的主要优点是调动各级人员的积极性。()

考题 在目标管理中,考核是一种激励约束机制,可以调动专业技术人员的积极性

考题 班级目标管理是一种以老师管理为中心的管理。

考题 目标管理的内涵很丰富,主要有()A、目标管理是以目标为中心的方向性管理B、目标管理是以目标网络为基础的系统式管理C、目标管理是以人为主体的主动性管理D、目标管理是建立客观、公正、进取的评价机制来调动积极性的管理

考题 实施目标管理的主要难点是()A、不利于有效地实施管理B、不利于调动积极性C、难以有效地控制D、设置目标及量化存在困难

考题 将传统的他控式管理方式转变为强调自我自控的管理方式,以一种自我管理为中心的管理,更好地调动被管理者的积极性,是班级管理哪种模式的核心理论()A、常规管理B、平行管理C、民主管理D、目标管理

考题 所谓目标管理是以制定和实现目标为中心的,管理者自主控制达标过程,被管理者实行最终成果控制一种现代化管理方法。

考题 在管理过程中将有意识的外部刺激转化为被管理者的自觉行动,从而最大限度地调动被管理者的积极性,实现管理目标的过程称为()。A、控制B、协调C、激励D、奖励

考题 下列关于班级管理的描述,错误的是( )A、班级管理是直线式发展的静态过程B、班级管理内容主要有班级组织建设、班级制度管理、班级教学管理和班级活动管理C、班级组织产生的根本原因是为了更有效地实施教学活动D、班级管理的基本功能是调动班级成员的积极性共同建立良好班集体

考题 薪酬管理的目的完全是为了激励员工,充分调动员工的积极性( )

考题 班级目标管理是以一种()为中心的管理。A、自我管理B、学校管理C、老师管理D、父母管理

考题 行政执行中的()作为一种以人为中心的人本主义的管理方法,它的本质是运用非强制性的手段,诱导行政主体或被管理者自觉自愿地去贯彻执行行政决策,以充分调动人的积极性,发挥人的潜能。A、思想教育手段B、法律手段C、经济手段D、行政手段

考题 单选题班级目标管理是以一种()为中心的管理。A 自我管理B 学校管理C 老师管理D 父母管理

考题 多选题目标管理的内涵很丰富,主要有()A目标管理是以目标为中心的方向性管理B目标管理是以目标网络为基础的系统式管理C目标管理是以人为主体的主动性管理D目标管理是建立客观、公正、进取的评价机制来调动积极性的管理

考题 判断题班级目标管理是一种以老师管理为中心的管理。A 对B 错

考题 单选题将传统的他控式管理方式转变为强调自我自控的管理方式,以一种自我管理为中心的管理,更好地调动被管理者的积极性,是班级管理哪种模式的核心理论?(  )A 常规管理B 平行管理C 民主管理D 目标管理