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以下哪项不是预算编制的主要理由（）。

  • A、微观管理一个组织
  • B、监督组织的进展
  • C、有效评估它的员工
  • D、改善组织内的沟通

参考答案

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考题 以下哪项不是项目型组织的优点？（ ）A．有效的项目组织B．致力于项目C．更有效的沟通D．项目完成后就无家可归了
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考题 在一个组织内，信息沟通主要用来()A、制定实现目标的计划B、设置并传播一个组织的目标C、控制利润的实现D、领导和激励人们E、选拔、培养、评估组织中心成员
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考题 绩效管理的核心目的是 A 不断提高员工和组织绩效B 监督员工C 薪资晋升D 促进双向沟通
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考题 绩效管理在人力资源管理中的作用，不包括（ ）。 A.有助于组织内部的沟通 B.为薪酬的发放提供依据 C.帮助组织更有效地实行员工开发 D.评估人员招聘的执行效果
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考题 下列对绩效计划概念的描述不正确的有( )。A.它的制定是一个自下而上的过程 B.它是主管人员与员工在绩效年开始之初围绕绩效目标进行反复沟通的过程 C.它要求组织与员工对绩效目标有明确的认识 D.它是绩效管理的第一个环节 E.它包括组织对员工工作成果的期望，但不包括组织希望员工使用的技能
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考题 绩效管理在组织管理中的作用不包括（ ）。A.有助于组织内部的沟通 B.有助于促进员工的自我发展 C.帮助组织更有效地实行员工开发 D.有助于建设和谐的组织文化
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考题 属于企业建立与实施有效内部控制应包括的要素是（）。 Ⅰ．组织架构 Ⅱ．风险评估 Ⅲ．信息与沟通 Ⅳ．全面预算管理 Ⅴ．内部监督A、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ B、Ⅱ、Ⅲ、Ⅴ C、Ⅴ D、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
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考题 有效的举报项目可以帮助组织达成《萨班斯-奥克斯利法案》第301条款的要求。以下哪项不是举报项目的要素？A.收集雇员关注事项。 B.改善内部沟通。 C.收集突发事件的信息。 D.改善外部沟通。
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考题 有效的举报项目可以帮助组织达成《萨班斯一奥克斯利法案》第301条款的要求。以下哪项不是举报项目的要素？( )A.收集雇员关注事项 B.改善内部沟通 C.收集突发事件的信息 D.改善外部沟通
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考题 有效的举报项目可以帮助组织达成《萨班斯一奥克斯利法案》第301条款的要求。以下哪项不是举报项目的要素？( )A.收集雇员关注的事项 B.改善内部沟通 C.收集突发事件的信息 D.改善外部沟通
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考题 管理的基本环节是（）A、领导、决策、组织、协调B、目标设定、执行计划C、计划、组织、协调监督、控制D、策划、实施、评估、改善
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考题 以下哪项不被认为是正式的预算过程的优点？（） A、它强迫管理者评估使用的假设和预算过程中识别的目标的合理性B、它确保组织内改善的成本控制和预防没有效率C、它可以作为管理层和下属的协调和沟通的工具D、它提供管理层一种处理不确定的手段
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考题 组织职业管理的主要内容有（）A、组织对员工个人能力和潜力的评估B、员工个人对自己的能力、兴趣、以及自己职业发展的要求和目标进行分析和评估C、企业组织及时地提供在本组织内职业发展的有关信息，给予公平竞争的机会D、以上都包括
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考题 社会工作行政评估从微观上讲，它的作用是（）。A、作出正确决策B、改善服务质量C、获得财政支持D、提高员工绩效E、有助于与民众沟通
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考题 一个企业的组织形象是指组织在公众脑海里留下的印象及其他们对组织的评价，它主要由组织的以下形象综合反映出来：（）。A、产品形象B、员工形象C、机构形象D、管理形象
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考题 在某组织中，内部审计师发现很多员工运用变通绕过控制的证据，以下哪项是减少组织面对的控制风险的最好途径？（）A、与员工沟通控制目标背后的原因B、建立监督岗位以监督控制的使用C、解雇运用变通的员工D、宣告这些控制是强制性的
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考题 下面哪项不是绩效评估可能带来的负面影响（）A、增加员工负担B、员工主动比较各自优劣C、形成人际关系新问题D、影响组织内部沟通
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考题 根据冲突的传统观点，下列哪一个不是引起的冲突的原因？（）A、沟通不良B、缺乏开放的组织C、人与人之间的信任D、管理者对员工的需求没有做出有效应对E、管理者对员工的抱负没有做出有效应对
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考题 组织行为学是一个研究领域，它探讨（）对组织内部行为的影响，以便应用这些知识来改善组织的有效性。A、个体B、群体C、结构D、组织E、行为
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考题 以下哪项不是项目型组织的优点？（）A、有效的项目组织B、致力于项目C、更有效的沟通D、项目完成后就无家可归了
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考题 工作满意调查的意义有（）。A、为管理者提供员工工作满意的满意总体水平B、促进组织内成员之间的更好沟通C、改善管理者与员工双方的关系D、工作满意调查是确定员工需要何种培训的有效方法
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考题 单选题以下哪项不是预算编制的主要理由（）。A 微观管理一个组织B 监督组织的进展C 有效评估它的员工D 改善组织内的沟通
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考题 单选题组织职业管理的主要内容有（）A 组织对员工个人能力和潜力的评估B 员工个人对自己的能力、兴趣、以及自己职业发展的要求和目标进行分析和评估C 企业组织及时地提供在本组织内职业发展的有关信息，给予公平竞争的机会D 以上都包括
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考题 单选题预算的主要原因不包括下列（ ）。A 改善组织内的沟通B 对组织进行微观管理C 对员工进行有效的评估D 监督组织发展的进程
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考题 单选题绩效管理在组织管理中的作用不包括（ ）。A 有助于组织内部的沟通B 有助于促进员工的自我发展C 帮助组织更有效地实行员工开发D 有助于建设和谐的组织文化
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考题 多选题工作满意调查的意义有（）。A为管理者提供员工工作满意的满意总体水平B促进组织内成员之间的更好沟通C改善管理者与员工双方的关系D工作满意调查是确定员工需要何种培训的有效方法
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考题 单选题以下哪项不是项目型组织的优点（）A 有效的项目组织B 致力于项目C 更有效的沟通D 项目完成后就无家可归了
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