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单选题
组织职业管理的主要内容有（）
A
组织对员工个人能力和潜力的评估
B
员工个人对自己的能力、兴趣、以及自己职业发展的要求和目标进行分析和评估
C
企业组织及时地提供在本组织内职业发展的有关信息，给予公平竞争的机会
D
以上都包括
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考题
进行“体系策划与设计”是建立职业健康安全与环境管理体系的工作之一，其主要内容有()A:辨识工作场所中的危险因素和环境因素
B:明确适用的职业健康安全与环境法律法规
C:制订职业健康安全（环境）管理方案
D:确定管理体系组织机构和职责
E:评价组织机构和资源配备等情况
考题
（2014年真题）进行“体系策划与设计”是建立职业健康安全与环境管理体系的工作之一，其主要内容有( )A.辨识工作场所中的危险因素和环境因素
B.明确适用的职业健康安全与环境法律法规
C.制订职业健康安全(环境)管理方案
D.确定管理体系组织机构和职责
E.评价组织机构和资源配备等情况
考题
进行“体系策划与设计”是建立职业健康安全与环境管理体系的工作之一，其主要内容有（ ）。A.评价现行组织机构、资源配备和职责分工等情况
B.明确适用的职业健康安全与环境法律法规
C.制定职业健康安全（环境）目标、指标和管理方案
D.确定职业健康安全管理体系文件结构和各层次文件清单
E.为监理和实施职业健康安全（环境）管理体系准备必要的资源
考题
进行“体系策划与设计”是建立职业健康安全与环境管理体系的工作之一，其主要内容有（ ）。A.辨识工作场所中的危险因素和环境因素
B.明确适用的职业健康安全与环境法律法规
C.制订职业健康安全（环境）管理方案
D.确定管理体系组织机构和职责
E.评价组织机构和资源配备等情况
考题
关于职业生涯管理的说法，正确的有（ ）。A.职业生涯管理包括组织职业生涯管理和个体职业生涯管理两个方面
B.组织职业生涯管理有利于员工进行个体职业生涯管理
C.积极进行个体职业生涯管理的员工，通常会获得更多的来自组织的职业发展支持
D.只有组织职业生涯管理与个体职业生涯管理相匹配，才能提高员工的满意度，降低离职率
E.职业生涯管理是员工个人的事情，不需要直线经理人员参与其中
考题
组织职业管理的主要内容有（）A、组织对员工个人能力和潜力的评估B、员工个人对自己的能力、兴趣、以及自己职业发展的要求和目标进行分析和评估C、企业组织及时地提供在本组织内职业发展的有关信息，给予公平竞争的机会D、以上都包括
考题
多选题职业管理包括的主要内容有（）A员工自我分析B提供培训C提供公平竞争的机会D劳动关系管理E薪酬与福利管理br /
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