考题
加拿大学者亨利.明茨伯格将管理者的角色归纳为如下几类：()。A、人际关系的角色B、信息联系的角色C、决策的角色D、资源分配的角色
考题
在管理者角色中,亨利·明茨伯格把人际关系方面的角色概括为()
A、挂名首脑B、领导者C、联络者D、监听者E、谈判者
考题
亨利·明茨伯格认为，管理者扮演的角色包括信息角色和决策角色。( )
考题
明茨伯格的管理者角色理论中把角色分为三类,其中不包括()。
A.人际关系方面B.经理C.信息传递方面D.决策制定者
考题
亨利·明茨伯格把管理者的角色分为()
A、人际关系方面B、组织控制方面C、信息传递方面D、决策制定方面E、人员监督方面
考题
根据亨利·明茨伯格的管理理论，管理者的角色可归为（ ）。A.代领人
B.人际关系角色
C.信息传递角色
D.资源分配者
考题
根据亨利·明茨伯格的管理理论，管理者的角色可归为哪几类？（ ）。A.代表人
B.人际关系角色
C.信息传递角色
D.资源分配者
考题
亨利·明茨伯格认为管理者的角色主要有（ ）。A.计划类角色
B.人际关系类角色
C.信息类角色
D.改革创新类角色
E.决策类角色 确认答案
考题
亨利·明茨伯格认为管理者的角色主要有（ ）。A.计划类角色
B.人际关系类角色
C.信息类角色
D.改革创新类角色
E.决策类角色
考题
亨利·明茨伯格认为管理者的角色主要有()。[2012年11月三级真题]A:计划类角色
B:人际关系类角色
C:信息类角色
D:改革创新类角色
E:决策类角色
考题
在亨利?明茨伯格提出的经理角色理论中，管理者的角色不包括（ ）。A.决策类角色
B.人际关系类角色
C.信息类角色
D.沟通协调类角色
考题
亨利·明茨伯格认为管理者的角色主要有()A:计划类角色B:人际关系类角色C:信息类角色D:改革创新类角色E:决策类角色
考题
在亨利?明茨伯格的理论中，管理者的角色不包括（ ）。
A.信息类角色
B.工作计划类角色
C.决策类角色
D.人际关系类角色
考题
在亨利·明茨伯格提出的经理角色理论中，管理者的角色不包括()A:决策类角色B:人际关系类角色C:信息类角色D:沟通协调类角色
考题
管理者在创新团队中所承担的职责有（）A、计划职责B、组织职责C、领导职责D、控制职责
考题
明茨伯格通过实证研究发现：管理者在组织中扮演十种角色，这些角色被分为（）。A、决策制定角色B、组织人事角色C、信息传递角色D、人际关系角色
考题
主持制定指导公司HSE行为准则的方针和战略目标，这是谁的职责（）。A、最高管理者职责B、管理者代表职责C、一般管理人员职责D、HSE管理部门的职责
考题
亨利·明茨伯格认为，管理者的角色有三大类角色。分别是：（）A、人际关系角色B、信息角色C、决策角色D、谈判者E、领导者
考题
明茨伯格的管理者角色理论认为管理角色包括（）A、人际关系角色B、信息传递角色C、决策制定角色D、领导角色E、以上不正确
考题
在亨利·明茨伯格的管理者扮演10种角色的理论中，作为资源分配者，管理者富有分配人力、物力、财力的责任，属于（）。A、人际关系角色B、信息传递角色C、决策制定角色D、应用科技角色
考题
按照亨利•明茨伯格（Henry Mintzberg）的经理角色理论，挂名首脑、领导者和联络者属于（）。A、人际关系角色B、组织领导角色C、决策制定角色D、信息传递角色
考题
多选题管理者在创新团队中所承担的职责有（）A计划职责B组织职责C领导职责D控制职责
考题
多选题明茨伯格的管理者角色理论认为管理角色包括（）A人际关系角色B信息传递角色C决策制定角色D领导角色E以上不正确
考题
多选题亨利·明茨伯格认为管理者的角色主要有（ ）。A计划类角色B人际关系类角色C信息类角色D改革创新类角色E决策类角色
考题
单选题在亨利·明茨伯格的管理者扮演10种角色的理论中，作为资源分配者，管理者富有分配人力、物力、财力的责任，属于（）。A
人际关系角色B
信息传递角色C
决策制定角色D
应用科技角色
考题
多选题明茨伯格通过实证研究发现：管理者在组织中扮演十种角色，这些角色被分为（）。A决策制定角色B组织人事角色C信息传递角色D人际关系角色
考题
多选题加拿大管理学家亨利•明茨伯格在其管理者角色理论中概括的管理者职责主要有（）A组织管理职责B信息传递职责C领导创新职责D人际关系职责E决策制定职责
