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经济处理,包括扣减绩效收入、()、降低薪酬等级。

  • A、罚款
  • B、降低薪点
  • C、扣减工资
  • D、现金

参考答案

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考题 银行业金融机构案件问责中的经济处理包括()。 A.扣减绩效工资B.降低薪酬级次C.要求赔偿经济损失D.降级E.撤职

考题 银行业金融机构案件问责中的其他问责方式包括:()。 A.通报批评B.责令辞职C.解除劳动合同D.扣减绩效工资E.降低薪酬级次

考题 薪酬等级分为两种形式,即( )。A.分层式薪酬等级B.直接式薪酬等级C.宽泛式薪酬等级D.间接式薪酬等级E.绩效式薪酬等级

考题 薪酬的分类中不包括()。 A、直接薪酬B、间接薪酬C、非经济报酬D、绩效薪酬

考题 银行业金融机构案件问责中的经济处理包括()。A、扣减绩效工资B、降低薪酬级次C、要求赔偿经济损失D、降级E、撤职

考题 员工违规处理的种类有()。A、扣减绩效工资、降低薪酬等级B、责令辞职或免职C、处分D、记过E、撤职F、解除劳动合同

考题 农村中小金融机构案件责任追究中的经济处理包括()A、变更劳动关系B、留用察看C、通报批评D、扣减绩效收入

考题 薪酬等级分为两种形式,即()。A、分层式薪酬等级B、直接式薪酬等级C、宽泛式薪酬等级D、间接式薪酬等级E、绩效式薪酬等级

考题 经济处理包括()等。A、扣减绩效工资B、降低薪酬级次C、要求赔偿经济损失D、降低薪点

考题 员工违规有哪些处理种类?()A、扣减绩效工资、降低薪酬等级B、责令辞职或免职C、处分,包括警告、记过、记大过、撤职(解除聘任职务)D、解除劳动合同

考题 银行业金融机构案件问责中经济处分包括()。A、缴纳经济处分保证金B、扣减绩效工资C、降低薪酬级次D、要求赔偿经济损失

考题 《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》规定,受到通报批评和纪律处分的,应同时扣减绩效收入,下列关于扣减绩效收入描述正确的是()。A、受到通报批评的,扣减半个月的绩效收入B、受到警告处分的,扣减一个月的绩效收入C、受到记过处分的,扣减二个月的绩效收入D、受到记大过处分的,扣减六个月的绩效收入

考题 对工作人员违规的经济处罚包括()A、罚款B、扣减薪酬C、违规扣分D、赔偿经济损失

考题 会计责任追究处理方式不包含下列哪项?()A、扣减绩效工资、降低薪酬等级​B、责令辞职​C、通报批评或诫勉谈话​D、扣减柜员当月合规考核分值

考题 员工受到撤职处分的,至少()个月内不得聘任管理职务,同时扣减绩效考核工资,降低薪酬等级。A、60B、48C、36D、24

考题 江西省农村信用社等级结构薪酬不包括以下哪项:()A、基本薪酬B、绩效薪酬C、奖金D、津贴

考题 多选题经济处理包括()等。A扣减绩效工资B降低薪酬级次C要求赔偿经济损失D降低薪点

考题 单选题经济处理,包括扣减绩效收入、()、降低薪酬等级。A 罚款B 降低薪点C 扣减工资D 现金

考题 多选题员工违规有哪些处理种类?()A扣减绩效工资、降低薪酬等级B责令辞职或免职C处分,包括警告、记过、记大过、撤职(解除聘任职务)D解除劳动合同

考题 单选题农村中小金融机构案件责任追究中的经济处理包括()A 变更劳动关系B 留用察看C 通报批评D 扣减绩效收入

考题 单选题员工受到撤职处分的,至少()个月内不得聘任管理职务,同时扣减绩效考核工资,降低薪酬等级。A 60B 48C 36D 24

考题 单选题员工受到记大过处分的,至少()个月内不得聘任管理职务,同时扣减绩效考核工资,降低薪酬等级。A 48B 36C 24D 12

考题 多选题银行业金融机构案件问责中的经济处理包括()。A扣减绩效工资B降低薪酬级次C要求赔偿经济损失D降级E撤职

考题 单选题会计责任追究处理方式不包含下列哪项?()A 扣减绩效工资、降低薪酬等级​B 责令辞职​C 通报批评或诫勉谈话​D 扣减柜员当月合规考核分值

考题 多选题薪酬等级分为两种形式,即(  )。A分层式薪酬等级B直接式薪酬等级C宽带薪酬等级D间接式薪酬等级E绩效式薪酬等级

考题 多选题员工违规处理的种类有()。A扣减绩效工资、降低薪酬等级B责令辞职或免职C处分D记过E撤职F解除劳动合同

考题 单选题以下哪一情形不属于案件问责中的经济处理方式()A 扣减绩效奖金B 扣减风险基金C 赔偿经济损失D 缴纳罚金