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特别注意培养管理者的自信心和独立工作能力,而不只是让他们观察和模仿上级的做法。这一培训方法是指()。
- A、讲授
- B、在“副职”上培训
- C、集体讨论
- D、辅导
参考答案
更多 “特别注意培养管理者的自信心和独立工作能力,而不只是让他们观察和模仿上级的做法。这一培训方法是指()。A、讲授B、在“副职”上培训C、集体讨论D、辅导” 相关考题
考题
下列行为中,管理者对培训支持程度最低的是()A.在培训中任教
B.与受训者共同讨论培训中遇到的难题
C.重新安排工作日程让员工安心参与培训
D.全程关心培训进展,了解员工的培训收获和感受
考题
帮助家庭成员增能要求社会工作者在帮助家庭成员解决问题的过程中()。A、对家庭成员进行能力的培训B、对家庭成员解决家庭问题的方法进行讲授和辅导C、对其他家庭中发生的问题进行分享和讨论,寻找共同规律。D、鼓励家庭成员积极参与问题的解决过程,提高他们的自信心和独立能力。
考题
单选题帮助家庭成员增能要求社会工作者在帮助家庭成员解决问题的过程中()。A
对家庭成员进行能力的培训B
对家庭成员解决家庭问题的方法进行讲授和辅导C
对其他家庭中发生的问题进行分享和讨论,寻找共同规律。D
鼓励家庭成员积极参与问题的解决过程,提高他们的自信心和独立能力。
考题
单选题销售技巧的培训,最有效的方法是采用()的方法进行培训。A
互动B
讲授C
会议D
讨论
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