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团队发展所经过的四个阶段依次为()。

  • A、震荡、形成、规范、执行
  • B、形成、震荡、规范、执行
  • C、形成、震荡、执行、规范
  • D、震荡、形成、执行、规范

参考答案

更多 “团队发展所经过的四个阶段依次为()。A、震荡、形成、规范、执行B、形成、震荡、规范、执行C、形成、震荡、执行、规范D、震荡、形成、执行、规范” 相关考题
考题 任何一个团队,他们的发展都要经过四个阶段。() 此题为判断题(对,错)。

考题 我国价值工程的工作程序包括四个阶段,这四个阶段依次为()

考题 一般项目团队有四个发展阶段:组建、() 、 () 、进入正轨。

考题 关于团队的发展阶段,说法正确的是()。①队发展阶段的顺序是固定不变的。②队发展阶段一定经历完整的四个阶段,缺一不可。③各个阶段之间的转变可能没有明显的分界线而且会来回波动。④团队发展的四个阶段只是一个理想模型。 A.①②B.②④C.③④D.①③

考题 项目团队工作开始进入有序化状态是在团队发展过程经过( )之后。A.休整阶段 B.规范阶段 C.磨合阶段 D.表现阶段

考题 团队的工作开始进入有序化状态是在团队发展经过( )之后。   A.休整阶段 B.规范阶段 C.磨合阶段 D.表现阶段

考题 下列关于项目团队生命周期阶段描述正确的有( )。 A、表现阶段,团队绩效最稳定 B、总的来说,项目团队的形成发展都要经过形成、磨合、规范、表现和休整阶段 C、规范阶段,团队绩效呈下降趋势 D、休整阶段,团队绩效呈上升趋势 E、形成阶段到磨合阶段,团队绩效呈上升趋势

考题 (2013年真题)团队的工作开始进入有序化状态是在团队发展经过( )之后。A.休整阶段 B.规范阶段 C.磨合阶段 D.表现阶段

考题 项目团队工作开始进入有序化状态是在团队发展经过( )之后。 A.休整阶段 B.规范阶段 C.磨合阶段 D.表现阶段

考题 项目团队工作开始进入有序化状态是在团队发展经过()之后。A:休整阶段 B:规范阶段 C:磨合阶段 D:表现阶段

考题 一般项目团队有四个发展阶段:组建、()、规范、进入正轨。

考题 电视剧艺术的发展大致经过了四个阶段,即();();()和内外景结合阶段.

考题 湖北旅游事业的发展大体经过了()、()、()和()四个阶段。

考题 团队发展的四个阶段:形成期、起伏期、平稳期、成熟期。

考题 团队发展的四个阶段分别是什么?

考题 鲍尔毕认为,儿童的依恋发展经过四个阶段,依次为:无分化阶段、低分化阶段、高分化阶段和修正目标的合作阶段。

考题 团队的形成和发展大致可分为四个阶段:初创阶段、初见成效阶段、持续发展阶段和成熟阶段。

考题 电视剧艺术的发展大致经过了四个阶段,即()阶段、()阶段、()阶段和()阶段。

考题 关于团队建设,说法不正确的是()。A、团队工作的效率大于个人的工作效率B、任何一个团队,其发展都要经过四个阶段C、团队中必须具有互补的角色才能和谐地发展D、团队的类型有很多,所以说一个团队只能属于其中一种类型

考题 应急管理的四个阶段依次为()。

考题 单选题关于团队建设,说法不正确的是()。A 团队工作的效率大于个人的工作效率B 任何一个团队,其发展都要经过四个阶段C 团队中必须具有互补的角色才能和谐地发展D 团队的类型有很多,所以说一个团队只能属于其中一种类型

考题 单选题项目团队工作开始进入有序化状态是在团队发展经过( )之后。A 休整阶段B 规范阶段C 磨合阶段D 表现阶段

考题 单选题团队发展所经过的四个阶段依次为()。A 震荡、形成、规范、执行B 形成、震荡、规范、执行C 形成、震荡、执行、规范D 震荡、形成、执行、规范

考题 判断题鲍尔毕认为,儿童的依恋发展经过四个阶段,依次为:无分化阶段、低分化阶段、高分化阶段和修正目标的合作阶段。A 对B 错

考题 判断题团队的形成和发展大致可分为四个阶段:初创阶段、初见成效阶段、持续发展阶段和成熟阶段。A 对B 错

考题 问答题团队发展的四个阶段分别是什么?

考题 填空题电视剧艺术的发展大致经过了四个阶段,即()阶段、()阶段、()阶段和()阶段。