网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

被称为现代组织经营管理“四大支柱”的是()。

  • A、公共关系与资金、技术与人才
  • B、资金、技术、人才和关系
  • C、技术、人才、管理和公共关系
  • D、公共关系与资金、人才、信息

参考答案

更多 “被称为现代组织经营管理“四大支柱”的是()。A、公共关系与资金、技术与人才B、资金、技术、人才和关系C、技术、人才、管理和公共关系D、公共关系与资金、人才、信息” 相关考题
考题 云南省县级以上人民政府及其有关部门应当制定政策措施,鼓励开展扶贫开发领域的国际交流与合作,引进境外( )依法参与农村扶贫开发。A.人才和管理B.技术和管理C.资金和人才D.资金和技术

考题 被视为一种无形资产,与企业的资金、技术和人才等并列,是企业发展的支柱之一的企业形象要素是() A.理念形象B.服务形象C.员工形象D.公共关系形象

考题 通才式的公共关系人才,可视为:() A.服务型人才B.决策型人才C.领导型人才D.辅助型人才

考题 公共关系人员的培养目标:() A.:一是培养通才式的公共关系人才,二是培养专才式的公共关系人才.B.是培养通才式的公共关系人才.C.是培养专才式的公共关系人才.D.是培养研究式的公共关系人才.

考题 信息化生产力的3个重要因素是( )。A.社会、经济和技术B.社会、技术和人才C.人才、技术和经济D.人才、技术和组织管理

考题 竞争的实质是()和知识的竞争。A、技术B、设备C、人才D、资金

考题 在现代生产管理中处于中心地位的是()A、技术B、设备C、资金D、人才

考题 一般认为,公共关系的人才培养,就是培养专才式的公共关系人才。A对B错

考题 在区域经济交流与合作中,可供中西部利用的东部地区的优势是()A、资金、市场和政策B、资金、技术和人才资源C、资金、市场和设备D、资金和技术

考题 电力销售的活力资源是()A、资金B、人才C、技术D、市场信息

考题 利用各种信息技能与信息管理系统,搜集、组织、分析和提供信息的人才是()。A、信息管理业务人才B、信息管理教育人才C、信息管理研究人才D、信息管理技术人才

考题 新一轮对口支援新疆工作,将建立起()等全方位对口支援新疆的有效机制。A、人才、技术、管理、资金B、人才、技术、资金、产业C、技术、管理、资金、产业

考题 一般认为,公共关系的人才培养,就是培养专才式的公共关系人才。

考题 在市场经济的大环境中,()已经成为资金、人才、技术以后,又一个影响企业发展的关键因素。A、 品牌B、 高端产品C、 公共关系D、 组织设计

考题 现代组织经营管理的“四大支柱”是()。A、舆论B、人才C、公关D、资金E、技术

考题 资金、设备、人才和()被称为现代企业的四大支柱。A、企业制度B、股份制C、公共关系D、组织形象

考题 从事科学技术和产品开发的人才,在生产过程中从事工艺技术开发和产品制造的人才,从事技术信息收集、整理和计算机操作与控制的人才等属于()A、科学技术型人才B、经营管理型人才C、政工型人才D、行政管理人才

考题 从事日常行政工作、公共关系工作、组织人事工作、职工招聘、培训工作等方面的人才称为()A、科学技术型人才B、经营管理型人才C、政工型人才D、行政管理型人才

考题 工业三要素是资金、人才、技术。

考题 成功创业需要的资源要素主要包括()。A、创建企业和项目起步的资金要求B、技术、市场及政策信息C、创业所依赖的技术、营销与管理人才D、关系网络以及营销网络

考题 多选题成功创业需要的资源要素主要包括()。A关系网络以及营销网络B创建企业和项目起步的资金要求C创业所依赖的技术、营销与管理人才D技术、市场及政策信息

考题 单选题新一轮对口支援新疆工作,将建立起()等全方位对口支援新疆的有效机制。A 人才、技术、管理、资金B 人才、技术、资金、产业C 技术、管理、资金、产业

考题 单选题在市场经济的大环境中,()已经成为资金、人才、技术以后,又一个影响企业发展的关键因素。A  品牌B  高端产品C  公共关系D  组织设计

考题 单选题被称为现代组织经营管理“四大支柱”的是()。A 公共关系与资金、技术与人才B 资金、技术、人才和关系C 技术、人才、管理和公共关系D 公共关系与资金、人才、信息

考题 判断题一般认为,公共关系的人才培养,就是培养专才式的公共关系人才。A 对B 错

考题 单选题从事日常行政工作、公共关系工作、组织人事工作、职工招聘、培训工作等方面的人才称为()A 科学技术型人才B 经营管理型人才C 政工型人才D 行政管理型人才

考题 单选题从事科学技术和产品开发的人才,在生产过程中从事工艺技术开发和产品制造的人才,从事技术信息收集、整理和计算机操作与控制的人才等属于()。A 科学技术型人才B 经营管理型人才C 政工型人才D 行政管理人才