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人性中影响潜力发挥的主要因素有哪些（）

  • A、惰性
  • B、责任感
  • C、积极性
  • D、集体性

参考答案

更多 “人性中影响潜力发挥的主要因素有哪些（）A、惰性B、责任感C、积极性D、集体性” 相关考题
考题 ()是由马斯洛首先提出的。依据该假设,员工在工作中所获得的知识、充分发挥自己的潜力的机会等更能够满足人的自尊和自我实现需要,因此也更能调动员工的工作积极性。 A、“经济人”的假设B、社会人性假设C、自我实现人假设D、复杂人性假设
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考题 培训对象能够感知的质量影响因素,主要分为( )等方面。 A、经常性因素B、可能性因素C、个人性因素D、偶然性因素E、集体性因素
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考题 自我效能感对人的影响有哪些?() A、成绩表现和潜力的发挥B、个人未来的发展和健康水平C、个人当下对任务的选择、动机和表现D、个人的选择、表现、情绪、心理健康等
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考题 集体性期待视野往往简略窄狭，个人性期待视野宏阔深广;集体性期待视野往往不无个人性的偏爱与兴趣，而个人性期待视野则是有着某种广泛的社会共通性。()
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考题 利用外部诱因的刺激，调动人的积极性和创造性，激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性，这就是人本原理中的()原则。A.动力 B.能级 C.激励 D.反馈
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考题 影响爆炸极限值的主要因素有（）。A、初始温度B、初始压力C、混合物中的氧含量、D、点火源E、惰性介质及杂质
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考题 篮球半场人盯人防守的原则是（），优点是以（）、（）、（），便于发挥队员的防守积极性和提高责任感。
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考题 人性中影响潜力发挥的主要因素有以下方面：惰性（）。A、积极性B、趋利避害性C、集体荣誉感D、责任感
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考题 人性中影响潜力发挥的主要因素有（）。A、积极性B、集体荣誉感C、趋利避害性D、惰性
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考题 道德具有明显的（）。A、社会性B、集体性C、个人性D、法律性
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考题 影响平衡氨含量的主要因素有（）、温度、氢氮比、惰性气体含量。
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考题 循环气中的惰性气体有哪些成分？对合成甲醇有哪些影响？
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考题 人盯人防守战术的优点是以（）、（）、（）；便于发挥队员的防守积极性和提高责任感。
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考题 （） 就是以科学的手段，激发人的内在潜力，充分发挥人的积极性和创造性。A、反馈原理B、系统原理C、激励原理D、动力原理
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考题 人性化设计观念应考虑的主要因素有哪些？
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考题 确定目标应包括哪些部分（）A、指导资源最合理的分配B、充分发挥职工积极性和潜力C、达到经营活动最佳效果D、促进组织内部团结E、组织的主攻方向
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考题 人家关系好，人与人之间感情融洽的结果是（）。A、有利于发挥积极性B、影响工作情绪C、降低工作效率D、不有利于发挥积极性
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考题 循环气中的惰性气对甲醇合成的影响有哪些？
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考题 人性中的各种因素有（）。A、惰性B、积极性C、趋利避害性D、集体荣誉感
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考题 以科学的手段激发人的内在潜力，充分发挥出积极性和创造性，这就是激励原理.
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考题 多选题人性中影响潜力发挥的主要因素有以下方面：惰性（）。A积极性B趋利避害性C集体荣誉感D责任感
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考题 多选题确定目标应包括哪些部分（）A指导资源最合理的分配B充分发挥职工积极性和潜力C达到经营活动最佳效果D促进组织内部团结E组织的主攻方向
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考题 填空题人盯人防守战术的优点是以（）、（）、（）；便于发挥队员的防守积极性和提高责任感。
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考题 填空题篮球半场人盯人防守的原则是（），优点是以（）、（）、（），便于发挥队员的防守积极性和提高责任感。
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考题 判断题课外活动能发挥学生的学习积极性和学习潜力；预防被动的厌烦情绪或逆反心理的负面影响。A 对B 错
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考题 多选题人性中影响潜力发挥的主要因素有（）。A积极性B集体荣誉感C趋利避害性D惰性
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考题 多选题人性中的各种因素有（）。A惰性B积极性C趋利避害性D集体荣誉感
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