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投入度
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考题
关于工作满意度、工作投入度和组织承诺的说法,错误的是()。A:工作满意度、工作投入度和组织承诺是三个不同但又密切相关的工作态度指标
B:工作满意度是个体对工作特定方面的反应,工作投入度、组织承诺都是体现个体与组织的关系
C:工作满意度高的个体通常会有高的工作投入度,表现出高的组织承诺
D:组织承诺反作用于工作满意度,并与工作投入度有高的相关
考题
关于工作态度指标的说法,错误的是()。A.工作满意度、工作投入度和组织承诺是三个不同但又密切相关的工作态度指标
B.工作投入度是个体对工作特定方面的反应
C.组织承诺反作用于工作满意度,并与工作投入度有高的相关度
D.工作满意度高的个体通常会有高的工作投入度,表现出高的组织承诺
考题
关于工作满意度、工作投入度和组织承诺的说法,错误的是( )。
A.工作满意度、工作投人度和组织承诺是三个不同但又密切相关的工作态度指标
B.工作满意度是个体对工作特定方面的反应,工作投入度、组织承诺都是体现个体与组织的关系
C.工作满意度高的个体通常会有高的工作投入度,表现出高的组织承诺
D.组织承诺反作用于工作满意度,并与工作投入度有高的相关
考题
关于工作投入度个人方面的因素,说法错误的有( )。
A.有主动性人格特征的员工,工作投入度水平较高
B.责任心高的员工,工作投入度水平也较高
C.有乐观、积极情绪特征的员工,工作投入度水平相对较高
D.工作挑战性适中,工作投入度高
考题
关于工作满意度、工作投入度和组织承诺的说法,错误的是( )。A.工作满意度、工作投入度和组织承诺是三个不同但又密切相关的工作态度指标
B.工作满意度是个体对工作特定方面的反应,工作投入度、组织承诺都是体现个体与组织的关系
C.工作满意度高的个体通常会有高的工作投入度,表现出高的组织承诺
D.组织承诺反作用于工作满意度,并与工作投入度有高的相关
考题
根据总公司国寿人险发(2017)801号关于印发《2018年度分公司费用预算政策与预算编制指引》的通知,2018年总公司持续优化专项投入,从体系上划分为()。A、创新投入B、满期给付投入C、业务企划投入D、战略性投入
考题
单选题组织忠诚度又称( )A
组织满意度B
组织投入度C
组织承诺D
组织信任
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