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管理层如果是责任心高，同时又具备经验（），那么他的这个任务会完成的非常好。
- A、丰富
- B、多样性
- C、开放性
- D、创新性
参考答案
更多 “管理层如果是责任心高，同时又具备经验（），那么他的这个任务会完成的非常好。A、丰富B、多样性C、开放性D、创新性” 相关考题
考题
正确一个员工的发展，在公司会分成四个部分。他的技能非常优秀，技能娴熟，业绩做得很好，经验丰富，这个时候他的岗位津贴应该是上升的属于()A.中级阶段B.管理层阶段C.初级阶段D.高级阶段
考题
上司临时安排你完成一项重要任务，任务又急又难，你感到完成这项任务的概率只有1%,这时你会（ ）。
A.坚定信心，千方百计完成任务
B.为了避免损失，还是会推掉任务
C.先接受任务，完成不了再解释
D.接受任务，但觉得上司把完成不了的任务交给自己，多少有些刁难的味道
考题
责任分散效应是指对某一件事来说，如果是单个个体被要求单独完成任务，
责任感就会
很强，会作出积极的反应，但如果是要求一个群体共同完成任务，
群体中的每个个体的责任感就会很弱，面对困难或遇到责任往往会退缩。
根据上述定义，以下语句体现了责任分散效应的是：A: 先天下之忧而忧．后天下之乐而乐
B: 天下兴亡，匹夫有责
C: 明天人之际，通古今之变
D: 一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃
考题
以下哪个选项用来描述责任最合适（） 。A、责任是个人确保他人完成任务或工作的一种义务B、责任是个人保证完成任务或工作的一种义务C、责任是让别人完成任务或工作的一种权利D、责任是个人的一种义务，他需要确保员工知道要完成什么任务或工作
考题
创新是建立在既有认识成果（知识）基础上的创新。丰富的知识、开阔的视野，是创新的（）。知识越多，经验（经验广义上也是知识）越丰富，产生创新的可能性就越大。A、材料、基础和背景B、条件、要求和基础C、依据、材料和要求
考题
根据工作丰富化的指导原则，建立客户关系可以增强员工与其客户的直接关系，是基于哪几个核心工作维度提出的？（）A、技能多样性、任务完整性、工作自主性、任务重要性B、技能多样性、反馈、工作自主性、任务重要性C、技能多样性、任务完整性、反馈、任务重要性D、工作分担技能多样性、任务完整性、工作自主性、反馈E、反馈、任务完整性、工作自主性、任务重要性
考题
对一个任务进行进度估算时，A是乐观者，估计是6天完成，B是悲观者，估计是24天完成，C是有经验者认为最有可能是12天完成，那么这个任务的历时估算是介于10天到16天的概率是（）。A、50%B、68.3%C、70%D、99.7%
考题
IS审计师参与了组织业务连续性计划的制定，而又被指派去审计这个计划。IS审计师应该？（）A、拒绝这个审计任务的指派B、提醒管理层关于自己完成审计任务后利益冲突的可能C、提醒业务连续性计划组关于自己在开始审计任务前可能的利益冲突D、在开始审计任务之前与管理层沟通关于利益冲突的可能性
考题
单选题项目经理能够从项目关键路径的完成工作中学到什么东西？（）A
如果任务落后，这是将来任务也会落后的标志B
如果是同一组团队成员完成了某个任务，他们会对所做的事感到厌烦C
如果是同一组团队成员完成了某个任务，他们需要被其他团队成员代替以保持他们的工作热情D
如果关键路径的分派能够和谐地开始（SS），那么剩下的工作也会这样
考题
单选题IS审计师参与了组织业务连续性计划的制定，而又被指派去审计这个计划。IS审计师应该？（）A
拒绝这个审计任务的指派B
提醒管理层关于自己完成审计任务后利益冲突的可能C
提醒业务连续性计划组关于自己在开始审计任务前可能的利益冲突D
在开始审计任务之前与管理层沟通关于利益冲突的可能性
考题
单选题根据工作丰富化的指导原则，建立客户关系可以增强员工与其客户的直接关系，是基于哪几个核心工作维度提出的？（）A
技能多样性、任务完整性、工作自主性、任务重要性B
技能多样性、反馈、工作自主性、任务重要性C
技能多样性、任务完整性、反馈、任务重要性D
工作分担技能多样性、任务完整性、工作自主性、反馈E
反馈、任务完整性、工作自主性、任务重要性
考题
单选题对一个任务进行进度估算时，A是乐观者，估计是6天完成，B是悲观者，估计是24天完成，C是有经验者认为最有可能是12天完成，那么这个任务的历时估算是介于10天到16天的概率是（）。A
50%B
68.3%C
70%D
99.7%
考题
多选题作为一个未来的专业人员，需要在以下素养上有所提升（）。A拥有丰富的专业知识B能够解决专业问题C责任心D经验开放性
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