网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

实现企业与员工共同发展、企业与社会共同进步的根本动力是()

  • A、增强自主创新意识
  • B、建立品牌效应
  • C、提高管理水平,建立一流现代企业
  • D、建设和弘扬统一的企业文化

参考答案

更多 “实现企业与员工共同发展、企业与社会共同进步的根本动力是()A、增强自主创新意识B、建立品牌效应C、提高管理水平,建立一流现代企业D、建设和弘扬统一的企业文化” 相关考题
考题 是人力资源规划的基点。A.保障企业员工的最大利益B.寻求人力资源需求与供给的动态平衡C.谋求企业与员工共同发展的结点D.实现人事工作的创新

考题 建设和弘扬统一的企业文化,是深化“两个转变”,建设“两个一流”的必然要求,是实现企业与员工共同发展、实现企业与社会共同进步的根本电力。()此题为判断题(对,错)。

考题 ()是人力资源规划的基点。A:保障企业员工的最大利益 B:寻求人力资源需求与供给的动态平衡 C:谋求企业与员工共同发展的结点 D:实现人事工作的创新

考题 1.企业道德是调整( )之间关系的行为准则和规范。 (A)企业与社会(B)企业与企业(C)企业与员工(D)员工与员工

考题 1.建设和弘扬统一的企业文化,是深化“两个转变”,建设“两个一流”的必然要求,是实现企业与员工共同发展、实现企业与社会共同进步的根本动力。( )

考题 培训规划设计的关键点包括()。A.信念是企业文化的内涵 B.远景是企业发展的宏伟蓝图 C.任务是企业员工培训所肩负的责任和义务 D.目标是推动企业与员工共同发展 E.策略是实现战略的具体措施和办法

考题 “家文化”强调的是从()出发,尊重人格、承认人的价值、挖掘人的潜力、启迪人的智慧,激发人的活力,最大限度地调动人的积极性和创造性,从而实现员工之间、员工与企业、企业与社会、责任与使命、精神与物质的有机统一和共同发展。

考题 企业道德是一个企业在处理内部问题及与外部环境相关的问题时所采用的道德标准和准则,它是调节以下哪些两者关系的行为规范的总和?()A、社会与员工B、企业与社会C、员工与员工D、企业与员工E、企业与企业

考题 企业薪酬管理的目标不包括( )。A、减少企业人工成本B、肯定员工对企业的贡献C、增强企业产品的竞争力D、谋求员工与企业共同发展

考题 中国石化企业宗旨之“造福员工”是指坚持(),维护员工合法权益,积极为员工的全面发展创造条件,共享企业发展成果,实现员工同企业共同发展。A、以人为本B、共同发展C、共享成果

考题 能提高广大员工的能力素质,创造一流的工作业绩,实现员工与企业共同发展的是()A、队伍建设B、思想建设C、党的建设D、企业文化建设

考题 企业薪酬管理的基本目标不包括()。A、减少企业人工成本B、肯定员工对企业的贡献C、增强企业产品的竞争力D、谋求员工与企业共同发展

考题 国家电网公司善待员工、切实维护员工的根本利益,充分尊重员工的(),保证员工与企业共同发展。A、人格和信念B、价值和愿望C、思想和意识D、理想和尊严

考题 企业应当重视履行社会责任,切实做到经济效益与社会效益、短期利益与长远利益、自身发展与社会发展相互协调,实现()、企业与社会、企业与环境的健康和谐发展。A、企业与消费者B、企业与员工C、企业与政府D、企业与合作企业

考题 企业道德是调整()之间关系的行为准则和规范。A、企业与社会B、企业与企业C、企业与员工D、员工与员工

考题 建设和弘扬统一的企业文化,是深化“两个转变”,建设“两个一流”的必然要求,是实现企业与员工共同发展、实现企业与社会共同进步的根本动力。

考题 每一位员工、每一个部门、每一个单位,每时每刻都要重诚信、讲诚信,遵纪守法、言行一致,忠诚国家、忠诚企业。这是公司履行职责,实现()共同发展的基本前提。A、企业与员工B、公司与员工C、企业与社会D、公司与社会

考题 企业应当重视履行社会责任,切实做到经济效益与社会效益、短期利益与长远利益、自身发展与社会发展相互协调,实现企业与员工、企业与社会、企业与环境的健康和谐发展。

考题 企业行政道德是调整()之间关系的准则。A、企业与员工B、员工与员工C、管理层与普通员工D、企业与企业E、企业与社会

考题 建设和弘扬统一的企业文化,是深化“两个转变”,建设“两个一流”的必然要求,是实现企业与员工共同发展、实现企业与社会共同进步的根本电力

考题 建设和弘扬统一的企业文化,建设和弘扬统一的企业文化,是实现企业与员工共同发展、企业与社会共同进步的根本动力。

考题 判断题企业应当重视履行社会责任,切实做到经济效益与社会效益、短期利益与长远利益、自身发展与社会发展相互协调,实现企业与员工、企业与社会、企业与环境的健康和谐发展。A 对B 错

考题 单选题实现企业与员工共同发展、企业与社会共同进步的根本动力是()A 增强自主创新意识B 建立品牌效应C 提高管理水平,建立一流现代企业D 建设和弘扬统一的企业文化

考题 多选题企业行政道德是调整()之间关系的准则。A企业与员工B员工与员工C管理层与普通员工D企业与企业E企业与社会

考题 单选题能提高广大员工的能力素质,创造一流的工作业绩,实现员工与企业共同发展的是()A 队伍建设B 思想建设C 党的建设D 企业文化建设

考题 单选题企业应当重视履行社会责任,切实做到经济效益与社会效益、短期利益与长远利益、自身发展与社会发展相互协调,实现()、企业与社会、企业与环境的健康和谐发展A 企业与消费者B 企业与员工C 企业与政府D 企业与合作企业

考题 填空题“家文化”强调的是从()出发,尊重人格、承认人的价值、挖掘人的潜力、启迪人的智慧,激发人的活力,最大限度地调动人的积极性和创造性,从而实现员工之间、员工与企业、企业与社会、责任与使命、精神与物质的有机统一和共同发展。