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国家电网公司善待员工、切实维护员工的根本利益，充分尊重员工的（），保证员工与企业共同发展。
- A、人格和信念
- B、价值和愿望
- C、思想和意识
- D、理想和尊严
参考答案
更多 “国家电网公司善待员工、切实维护员工的根本利益，充分尊重员工的（），保证员工与企业共同发展。A、人格和信念B、价值和愿望C、思想和意识D、理想和尊严” 相关考题
考题
要使组织和员工共同长期受益，在制订规划的过程中应做到（ ）。
A.要充分发挥组织中每个员工的主观能动性
B.切实关心员工在物质方面的需求
C.切实关心员工在精神和业务发展方面的需求
D.帮助员工在实现组织目标的同时实现个人目标
E.帮助员工实现个人的升职计划
考题
尊重员工是一种很好的激励方法，领导者要学会尊重员工，必须（）A、对员工充分信任B、要以平等诚实的态度对待员工提出的要求C、要注意听取员工的建议D、对员工提出的建议要认真分析，尽量采纳E、应该在规定的职权范围内给员工充分自主权，不要过多的干涉员工的具体工作
考题
下面哪种说法错误的一项是（）A、公司善待员工，保证员工与企业共同发展B、公司善待客户，以客户为中心，始于客户需求、终于客户满意C、公司善待员工，从公司自身利益出发制定政策，保护员工利益不受损失D、公司善待合作伙伴，互利互惠，合作共赢，努力营造健康、和谐、有序的运营和发展环境
考题
多选题尊重员工是一种很好的激励方法，领导者要学会尊重员工，必须（）A对员工充分信任B要以平等诚实的态度对待员工提出的要求C要注意听取员工的建议D对员工提出的建议要认真分析，尽量采纳E应该在规定的职权范围内给员工充分自主权，不要过多的干涉员工的具体工作
考题
单选题公司提倡“以人为本”，下列做法不正确的是（）A
善待员工、切实维护员工的根本利益，充分尊重员工的价值和愿望，保证员工与企业共同发展B
善待客户，以客户为中心，始于客户需求、终于客户满意C
善待合作伙伴，互利互惠，合作共赢，努力营造健康、和谐、有序的电力运营和发展环境D
从公司长远利益出发，做好发展规划，使国有资产保值增值
考题
单选题国家电网公司对员工服务行为规定的底线、不能逾越的“红线”是（）A
《国家电网公司员工守则》B
《供电服务“十项承诺”》C
《员工服务“十个不准”》D
《调度交易服务“十项措施”》
考题
单选题下面哪种说法错误的一项是（）A
公司善待员工，保证员工与企业共同发展B
公司善待客户，以客户为中心，始于客户需求、终于客户满意C
公司善待员工，从公司自身利益出发制定政策，保护员工利益不受损失D
公司善待合作伙伴，互利互惠，合作共赢，努力营造健康、和谐、有序的运营和发展环境
考题
单选题公司提倡“以人为本”，应该做到（）A
善待员工、切实维护员工的根本利益，充分尊重员工的价值和愿望，保证员工与企业共同发展B
善待客户，以客户为中心，始于客户需求、终于客户满意C
善待合作伙伴，互利互惠，合作共赢，努力营造健康、和谐、有序的电力运营和发展环境D
以上观点都对
考题
多选题要使组织和员工共同长期受益，在制订规划的过程中应做到（ ）。A要充分发挥组织中每个员工的主观能动性B切实关心员工在物质方面的需要C切实关心员工在精神和业务发展方面的需求D帮助员工实现组织目标E帮助员工实现个人目标
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