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一般而言，职位说明书包括的内容有（）

  • A、销售市场
  • B、任务与职责
  • C、自主权
  • D、销售产品
  • E、招聘渠道

参考答案

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考题 职位分析的具体内容包括职位名称分析、职位任务分析、职位职责分析、职位关系分析、职位()和()分析等等。A、职位权力分析B、劳动强度C、劳动环境D、工作成果E、工作过程
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考题 关于工作内容及工作任职者资格的书面文件是()。A:工作内容说明书 B:工作规范说明书 C:职责说明书 D:职位说明书
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考题 工作说明书又称为()。A:工作内容说明书 B:工作规范说明书 C:职责说明书 D:职位说明书
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考题 下列说法中正确的有( )。A.招聘活动的终点是确定人选 B.招聘活动的起点是编写职位说明书 C.工作职位与申请公告属于内部招聘 D.工作职位与申请公告属于外部招聘
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考题 内部招聘的渠道包括哪几项（）。A、职位公告和职位投标B、职位技能档案C、雇员推荐D、职位转换
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考题 下列说法中正确的有（）A、招聘活动的起点是确定职位空缺B、招聘活动的起点是编写职位说明书C、企业内部比较高层次、关键性岗位的人员适宜采用内部招聘D、企业空缺的低层次岗位适宜采用外部招聘E、人力资源的招聘与录用工作起始于人力资源规划和职位说明书
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考题 职位说明书包括的内容有哪些？
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考题 职位说明书是综合说明某一职位的工作性质、任务、职责及（）等内容的规范性文科。
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考题 企业的人员招聘与选拔工作的依据是（）。A、工作说明书和岗位职责B、招聘计划和岗位职责C、工作说明书和工作规范D、招聘计划和工作说明书
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考题 职位说明书主要内容包括（）。A、薪酬调查B、职责C、业绩标准D、任职要求E、工作条件
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考题 招聘广告中关于职位情况的介绍，通常包括职位名称、所属部门、主要工作职责、任职资格要求等。因此，招聘广告可以把职位说明书的内容直接写到广告中，以便读者能够清晰地了解本职位的情况。这种说法正确吗？为什么？
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考题 工作说明书的基本内容包括（）。A、工作识别B、工作概述C、工作任务与职责D、工作标准E、工作环境
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考题 外部招聘的渠道不包括（）。A、人才交流中心B、招聘洽谈会C、职位轮换D、校园招聘E、网上招聘
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考题 招聘计划的主要内容包括（）A、招聘渠道B、招聘标准C、招聘来源D、招聘预算E、招聘时间
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考题 多选题一般而言，职位说明书包括的内容有（）A销售市场B任务与职责C自主权D销售产品E招聘渠道
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考题 多选题职位说明书主要内容包括（）。A薪酬调查B职责C业绩标准D任职要求E工作条件
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考题 多选题工作说明书的基本内容包括（）。A工作识别B工作概述C工作任务与职责D工作标准E工作环境
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考题 单选题企业的人员招聘与选拔工作的依据是（）。A 工作说明书和岗位职责B 招聘计划和岗位职责C 工作说明书和工作规范D 招聘计划和工作说明书
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考题 填空题职位说明书是综合说明某一职位的工作性质、任务、职责及（）等内容的规范性文科。
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考题 多选题内部招聘的渠道包括哪几项（）。A职位公告和职位投标B职位技能档案C雇员推荐D职位转换
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考题 多选题下列说法中正确的有()。A招聘活动的起点是确定职位空缺B招聘活动的起点是编写职位说明书C企业内部比较高层次、关键性岗位的人员适宜采用内部招聘D企业空缺的低层次岗位适宜采用外部招聘E人力资源的招聘与录用工作起始于人力资源规划和职位说明书
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考题 多选题工作说明书包括工作的( )A名称B主要职能C职责D职权E此职位与组织中其他职位的关系以及与外界人员的关系
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考题 多选题外部招聘的渠道不包括（）。A人才交流中心B招聘洽谈会C职位轮换D校园招聘E网上招聘
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考题 多选题物业服务企业可通过一定渠道或选择一定的方式，公布有关招聘信息，其招聘信息内容包括（）。A招聘的时间B招聘的职位C应聘人员的数量D相关资格要求E招聘人员的数量
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考题 问答题招聘广告中关于职位情况的介绍，通常包括职位名称、所属部门、主要工作职责、任职资格要求等。因此，招聘广告可以把职位说明书的内容直接写到广告中，以便读者能够清晰地了解本职位的情况。这种说法正确吗？为什么？
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