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费德勒权变模型中情境是()。

  • A、中间变量
  • B、调节变量
  • C、干预变量
  • D、以上说法都对

参考答案

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考题 在权变理论中,把下属作为权变的变量,即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件,这一理论是( )。A.费德勒的权变模型B.领导情境理论C.路径一目标理论D.参与模型

考题 领导行为的权变理论有( )。A.费德勒的权变模型B.领导情境理论C.路径—目标理论D.反馈理论E.参与模型

考题 ( )把下属作为权变的变量,即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件。A.参与模型基础B.领导情境理论C.费德勒的权变模型D.路径—目标理论

考题 在把下属作为权变的变量,即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件,这是权变理论中的( )。A,费德勒的权变模型B.领导情境理论C.路径一目标理论D.参与模型

考题 请解释费德勒的权变模型。

考题 把下属作为权变的变量,即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件.A.参与模型B.领导情境理论C.费德勒的权变模型D.路径一目标理论

考题 ( )把下属作为权变的变量,即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件。A.领导者参与模型 B.领导情境理论 C.费德勒的权变模型 D.路径一目标理论

考题 ( )把下属作为权变的变量,即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件。A:参与模型B:领导情境理论C:费德勒的权变模型D:路径-目标理论

考题 在把下属作为权变的变量, 即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件, 这是权变理论中的( ) 。A 、 费德勒的权变模型 B 、 领导情境理论 C 、 路径一目标理论 D 、 参与模型

考题 在把下属作为权变的变量,即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件,这是权变理论中的(  )。A.费德勒的权变模型 B.领导情境理论 C.路径一目标理论 D.参与模型?

考题 下列选项中,属于领导行为权变理论的有()A:费德勒的权变模型 B:领导情境理论 C:路径一目标理论 D:反馈理论 E:参与模型

考题 下列选项中,属于领导行为权变理论的有(  ) A.费德勒的权变模型 B.领导情境理论 C.路径一目标理论 D.反馈理论 E. 参与模型

考题 费德勒权变模型中把领导者和员工的关系叫做群体氛围。

考题 领导行为的权变理论有()。A、费德勒的权变模型B、领导情境理论C、路径一目标理论D、反馈理论E、参与模型

考题 ()把下属作为权变的变量,即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件。A、参与模型基础B、领导情境理论C、费德勒的权变模型D、路径—目标理论

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考题 简述费德勒关于领导的情境(权变)理论的主要观点。

考题 权变理论又称情景理论,主要的权变理论有费德勒模型和路径---目标理论。

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考题 最难共事者问卷在()中被用于发展对领导者而言十分重要的情境因素。A、目标路径理论B、领导者参与模型C、费德勒的权变模型D、赫塞和布兰查德的情境领导理论

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考题 多选题领导行为的权变理论有()。A费德勒的权变模型B领导情境理论C路径-目标理论D反馈理论E参与模型

考题 问答题叙述费德勒模型,并举例说明如何根据该模型的三项权变变量来评估一个情境。