考题
()是企业提供的实际平均薪酬与薪酬幅度中间数的比值。
A、薪酬平均率B、增薪幅度C、平均增薪率D平均薪酬水平
考题
代表该等级职位在外部劳动力市场上的平均薪酬水平的是()
A、薪酬变动率B、薪酬结构C、薪酬区间中值D、薪酬区间
考题
薪酬平均率的数值越________,则实际平均薪酬越接近于薪酬幅度的中间数,薪酬水平越理想。
A. 大于1B. 小于1C. 接近1D. 接近0
考题
()表示员工实际获得的基本薪酬与相应薪酬等级的中值或是中值与市场平均薪酬水平之间的关系。A:比较比率
B:薪酬区间渗透度
C:薪酬变动比率
D:薪酬变动范围
考题
本年度增薪幅度与上年度平均薪酬水平的比值称为（）。A、增薪幅度B、平均增薪率C、薪酬平均率D、薪酬变动比率
考题
企业提供的实际平均薪酬与薪酬幅度中间值的比值称为（）。A、平均增薪率B、增薪幅度C、薪酬平均率D、薪酬变动比率
考题
平均薪酬利润率，是企业员工实际年度薪酬总额和计划完成的年度利润总额之间的比率，平均薪酬利润率越高，说明企业的经营效益（）。A、越差B、越好C、没有变化D、两者之间没有关系
考题
若薪酬比较比率大于1，表明实际平均基本薪酬（）目标薪酬水平。A、低于B、超过C、持平于D、不确定
考题
（）是企业提供的实际平均薪酬与薪酬幅度中间数的比值。A、薪酬平均率B、增薪幅度C、平均增薪率
考题
以下不属于常用的薪酬控制衡量指标的是（）。A、薪酬平均率B、增薪速度C、薪酬调整D、薪酬标准
考题
衡量薪酬水平的指标有（）。A、增薪幅度B、薪酬平均率C、薪酬区间D、平均增薪率E、薪酬变动比率
考题
B公司的发展战略为“保持利润与保护市场”，那它可采用的薪酬水平是（）A、高于平均水平的薪酬B、平均水平的薪酬C、低于平均水平的薪酬D、远远低于平均水平的薪酬
考题
用来表示员工实际获得的基本薪酬与相应薪酬等级的中值或是中值与市场平均薪酬水平之间的比例关系的是（）A、比较比率B、薪酬区间渗透度C、薪酬变动比率D、薪酬变动范围
考题
单选题薪酬平均率的数值越________，则实际平均薪酬越接近于薪酬幅度的中间数，薪酬水平越理想。A
大于1B
小于1C
接近1D
接近0
考题
多选题衡量薪酬水平的指标有（）。A增薪幅度B薪酬平均率C薪酬区间D平均增薪率E薪酬变动比率
考题
单选题(2016.4单21)本年度增薪幅度与上年度平均薪酬水平的比值称为 ( )A
增薪幅度B
平均增薪率C
薪酬平均率D
薪酬变动比率
考题
单选题平均薪酬利润率，是企业员工实际年度薪酬总额和计划完成的年度利润总额之间的比率，平均薪酬利润率越高，说明企业的经营效益（）。A
越差B
越好C
没有变化D
两者之间没有关系
考题
单选题增薪幅度的计算公式为 ( )A
增薪幅度=本年度平均薪酬水平+上年度平均薪酬水平B
增薪幅度=本年度平均薪酬水平 一 上年度平均薪酬水平C
增薪幅度=上年度平均薪酬水平一本年度平均薪酬水平D
增薪幅度=本年度平均薪酬水平÷上年度平均薪酬水平
考题
单选题以下不属于常用的薪酬控制衡量指标的是（）。A
薪酬平均率B
增薪速度C
薪酬调整D
薪酬标准
考题
多选题衡量一个企业薪酬水平的指标包括 ( )A薪酬平均率B实际平均薪酬C薪酬区间中间值D增薪幅度E平均增薪率
考题
单选题本年度增薪幅度与上年度平均薪酬水平的比值称为（）A
增薪幅度B
平均增薪率C
薪酬平均率D
薪酬变动比率
考题
单选题企业提供的实际平均薪酬与薪酬幅度中间值的比值称为（）A
平均增薪B
增薪幅度C
薪酬平均率D
薪酬变动比率
考题
单选题薪酬平均率的数值越接近于___，说明实际平均薪酬越接近于薪酬区间的中间值，薪酬水平越理想。( )A
0.5B
1C
1.5D
2
考题
单选题企业提供的实际平均薪酬与薪酬幅度中间值的比值是 ( )A
薪酬平均率B
薪酬幅度C
平均增薪率D
薪酬差异率
考题
单选题企业提供的实际平均薪酬与薪酬幅度中间值的比值称为（）。A
平均增薪率B
增薪幅度C
薪酬平均率D
薪酬变动比率
考题
单选题（）是企业提供的实际平均薪酬与薪酬幅度中间数的比值。A
薪酬平均率B
增薪幅度C
平均增薪率
考题
多选题2015.10多30)衡量薪酬水平的指标有 ( )A增薪幅度B薪酬平均率C薪酬区间D平均增薪率E薪酬变动比率
