考题
技术培训就是指国家或企业单位某部门对某职业(工种)的在岗及岗前的员工,依本职业(工种)标准所进行的业务知识和操作技能的教学活动。()
此题为判断题(对，错)。
考题
培训的内容必须是员工个人的需要和工作岗位需要的知识和技能，体现了企业员工培训开发的（ ）。A．全员培训原则B．按需施教原则C．主动参与原则D．投资效益原则
考题
不离开工作岗位,利用工余时间、晚上和双休日或利用少部分工作日进行培训的培训方式是()。
A、岗前培训B、在职培训C、业余培训D、脱产培训
考题
员工培训可分为()
A、岗前培训B、在岗培训C、员工业余学习D、离岗培训E、在校学习
考题
下列不属于员工培训的种类的是（ ）A.岗前培训
B.在职培训
C.技能培训
D.脱产培训
考题
（ ）主要是指员工自己利用休闲时间进行自我技能与知识的补充。A.自我开发
B.职内培训
C.学习充电
D.职外培训
考题
（）是指在新员工上岗前，为其提供基本的知识培训。A、入职培训B、职前培训C、试用培训D、员工培训
考题
新进的公司员工需进行上岗前培训，变动工作岗位人员无需培训。（）
考题
新增员工必须进行以（）为主要内容的岗前培训。A、职业道德B、厂纪厂规C、安全生产D、岗位基本知识与技能
考题
（）指在工作中直接对员工进行培训，它是通过聘请有经验的工人、管理人员或专职教师指导员工边学习边工作。A、岗前培训B、在职培训C、知识培训D、人员培训
考题
在工作岗位上的工作与学习同步进行的培训是（）A、离职培训B、岗前培训C、在职培调D、脱产培训
考题
对企业在职员工的培训应包括（）。 A、能力培训B、岗前知识培训C、专业知识培训
考题
技术培训就是指国家或企业单位某部门对某职业(工种)的在岗及岗前的员工，依本职业(工种)标准所进行的业务知识和操作技能的教学活动。
考题
预防钻井现场触电事故，就必须对专业电工必须进行（）的培训，持证上岗；对其它员工进行必要的（）培训。A、上岗前用电安全B、上岗前上岗后C、法律意识规则意识D、操作技能安全知识
考题
员工以业余时间为主，进行文化知识和劳动技能的学习培训方法是（）。A、新进员工培训B、“师带徒”培训C、在职培训D、脱产培训
考题
员工培训的主要方面是（）。A、知识的学习B、技能的提高C、态度的转变D、职责和任务
考题
主要针对企业的战略和核心业务、核心能力、价值观和关键知识、员工改善绩效所必需的基础知识和基本技能而进行的专项培训是（）A、岗前培训B、在岗培训C、离岗培训D、员工业余自学
考题
培训指企业有计划地组织员工学习本职工作所需的基本知识和技能。
考题
企业培训指是企业对员工业务知识、技能、态度和素质的培训。
考题
客服中心员工岗前培训由以下哪两部分组成？（）A、业务测试B、业务知识培训C、话务测试D、技能技巧培训
考题
（）是使电信人员熟练掌握应当具备的知识和技能，更新、补充、扩展知识和提高技能所进行的培训。A、岗前培训B、熟练培训C、复习培训D、附加培训
考题
单选题主要针对企业的战略和核心业务、核心能力、价值观和关键知识、员工改善绩效所必需的基础知识和基本技能而进行的专项培训是（）A
岗前培训B
在岗培训C
离岗培训D
员工业余自学
考题
判断题岗前培训是指员工离开工作岗位，去专门从事知识或技能的学习。A
对B
错
考题
单选题（）指在工作中直接对员工进行培训，它是通过聘请有经验的工人、管理人员或专职教师指导员工边学习边工作。A
岗前培训B
在职培训C
知识培训D
人员培训
考题
多选题客服中心员工岗前培训由以下哪两部分组成？（）A业务测试B业务知识培训C话务测试D技能技巧培训
考题
单选题员工以业余时间为主，进行文化知识和劳动技能的学习培训方法是（）。A
新进员工培训B
“师带徒”培训C
在职培训D
脱产培训
考题
单选题随着知识经济时代的到来，知识、技术、技能的更新速度越来越快，企业的竞争力更多地来源于比其他企业更快学习的能力，员工素质的提高成为企业竞争力的基础。其中主要帮助新员工掌握岗位工作要求和操作技能，树立责任感和企业意识，并与工作集体相融合从而胜任工作的培训是指（）A
岗前培训B
在职培训C
晋升培训D
教育培训
