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劳动定额一般是按工序制定的。
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按照领导四分图理论、以工作任务为中心、重视组织效率但忽视人的情感和需要的领导方式是()A、低组织低关心B、低组织高关心C、高组织低关心D、高组织高关心
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()就是在符合基本条件的基础上,通过考试的方式,以应选人员的智能优劣为客观标准来挑选公务员。
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