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人性的()是指人的态度和积极性、选择性的动力系统。


参考答案

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考题 社会人的人性观认为,调动人们工作积极性的决定因素是经济报酬,而不是良好的人际关系。() 此题为判断题(对,错)。

考题 ()是由马斯洛首先提出的。依据该假设,员工在工作中所获得的知识、充分发挥自己的潜力的机会等更能够满足人的自尊和自我实现需要,因此也更能调动员工的工作积极性。 A、“经济人”的假设B、社会人性假设C、自我实现人假设D、复杂人性假设

考题 ()是指人格中的动力结构,是个性结构中最活跃的因素,它以积极性和选择性为特征,决定个体对客观事物的态度和行为对象的选择,它制约着人的全部心理活动。 A.人格力量 B.人格特征 C.人格类型 D.人格倾向性

考题 根据斯柯特矩阵,处于文化管理阶段的管理者持有的人性观与环境观分别是()。A:理性人的人性观和封闭的环境观 B:社会人的人性观和开放的环境观 C:理性人的人性观和开放的环境观 D:社会人的人性观和封闭的环境观

考题 社会人的人性观认为,调动人们工作积极性的决定因素不是经济报酬,而是良好的人际关系。( )

考题 仪态是指()A、人的态度B、人的形态C、人的姿势

考题 所谓软环境,是指和人有关的因素:如员工的仪容仪表、态度、待人待物等。

考题 决定人对事物的态度和行为的动力系统,是()。

考题 个性的倾向性是指人的态度和积极性、()的动力系统。

考题 在人性假设理论中,认为良好人际关系对于调动人的生产积极性是决定性因素的理论是()A、“复杂人”假设理论B、“经济人”假设理论C、“社会人”假设理论D、“自我实现人”假设理论

考题 在人性假设理论中,认为良好人际关系对于调动人的生产积极性是()A、“复杂人”假设理论B、“经济人”假设理论C、“社会人”假设理论D、“自我实现人”假设理论

考题 基于霍桑试验,研究结果表明,工人是社会人,影响工人的生产积极性的因素除了物质条件以外,还有社会和心理因素是属于()人性假设理论。A、经济人B、复杂人C、社会人D、自我实现人

考题 中国古代哲学的人文精神内涵是指()。A、以人性反对神性B、以人性反对兽性,以人文超越天文C、反对人的物化和技术化D、以人的自由平等反对封建专制

考题 美国行为科学家赫茨伯格在其《工作的推力》和《工作与人性》等著作中,提出影响人的积极性的因素主要有()。

考题 一个人对现实稳定的态度和习惯化了的行为方式是指人的()。

考题 职业开发是指组织自觉地为其管理者(或者潜在管理者)所提供的学习、成长和变化的机会,目的是让他们具备肩负有效的管理职能所需要的知识、技能、能力、态度和积极性。

考题 个性倾向性是决定一个人态度和积极性的基本诱因系统。

考题 个性倾向性是指一个人对()和()的动力系统,它是人活动的(),是个性结构中()的因素,它制约着所有的(),表现出个性的()。

考题 判断题个性倾向性是决定一个人态度和积极性的基本诱因系统。A 对B 错

考题 填空题个性的倾向性是指人的态度和积极性、()的动力系统。

考题 单选题根据斯柯特矩阵,处于文化管理阶段的管理者持有的人性观与环境观分别是()。A 理性人的人性观和封闭的环境观B 社会人的人性观和开放的环境观C 理性人的人性观和开放的环境观D 社会人的人性观和封闭的环境观

考题 单选题在人性假设理论中,认为良好人际关系对于调动人的生产积极性是()A “复杂人”假设理论B “经济人”假设理论C “社会人”假设理论D “自我实现人”假设理论

考题 填空题决定人对事物的态度和行为的动力系统,是()。

考题 单选题基于霍桑试验,研究结果表明,工人是社会人,影响工人的生产积极性的因素除了物质条件以外,还有社会和心理因素是属于()人性假设理论。A 经济人B 复杂人C 社会人D 自我实现人

考题 填空题美国行为科学家赫茨伯格在其《工作的推力》和《工作与人性》等著作中,提出影响人的积极性的因素主要有()。

考题 单选题关于信念和态度。下列说法正确的是()。A 态度是指一个人对某一事物的信任程度。B 信念是指一个人对某一事物的认识、评价、感情、行为意向等。C 消费者在长期的学习和实践活动中,形成了某种信念和态度,这种信念和态度会影响消费者的购买行为D 消费者的某种信念和态度,在一般情况下是会改变的。

考题 单选题中国古代哲学的人文精神内涵是指()。A 以人性反对神性B 以人性反对兽性,以人文超越天文C 反对人的物化和技术化D 以人的自由平等反对封建专制